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Description du poste:
Le bureau comprend des ingénieurs, des administrateurs et des techniciens systèmes et réseaux ainsi qu’une permanence 24/24. L’intéressé(e) est placé(e) sous la responsabilité directe du chef de bureau et de son adjoint.
Le(la) technicien(ne) systèmes et réseaux aura pour mission de :
Il/elle sera amené(e) à intervenir dans un environnement interministériel sur des projets à forte criticité exigeant une haute disponibilité avec possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés suivant les nécessités opérationnelles du service.
Il/elle intervient dans l’intégration et la mise en exploitation de nouvelles applications ou la livraison de nouvelle versions de ces applications. Il/elle accompagne les projets en tant que spécialiste de la production, planifie et suit l’activité d’intégration en relation avec les autres bureaux.
Compétences professionnelles générales :
Expérience professionnelle indispensable et/ou formation supérieure en lien avec l’architecture et l’administration des systèmes d’information et de communication en environnement à forte dominante SSI.
Compétences professionnelles de spécialité:
Organisation: sens de l’organisation, priorisation des demandes, vulgarisation technique, documentation, utilisation d’outil de tickets;
Administration, exploitation et MCO des systèmes: diagnostiquer, analyser et résoudre une panne informatique, mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision et de résolution d’incident, connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de virtualisation, savoir intégrer les logiciels ou progiciels, savoir installer et administrer les mécanismes de réplication et de sauvegarde de données, connaître les outils de déploiement automatisé (Puppet, Ansible …), maîtriser les systèmes Linux (Debian, Centos, Windows server…);
Connaître les principes de la SSI, la structure et les modes d’utilisation des certificats numériques et savoir appliquer les techniques de mise en œuvre des tunnels chiffrés, savoir procéder au paramétrage et à la mise en œuvre des processus de gestion des principaux outils de sécurité (pare-feu logiciels, contrôleurs de domaine, antivirus…), savoir utiliser les systèmes de surveillance des traces des SI.
Compétences transverses :
Savoir organiser ;
Communiquer (rédiger, synthétiser, prendre la parole en public, documenter…)
Analyser.
Aptitudes
Capacité d'adaptation ;
Travail en équipe intégrée.
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire.
Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. Il centralise les demandes de techniques de renseignement émises par les services, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs.
Le GIC évolue en permanence pour ajuster son organisation aux besoins des services de sécurité et de renseignement et pour s’adapter aux transformations du monde des communications électroniques. Il conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques.
Le GIC est le correspondant privilégié de la Commission nationale de contrôle des techniques de renseignement. Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement.
Il accompagne les services de renseignement et de sécurité pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants. Il leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7.
Il est composé de trois entités, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris.
Lieu de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable; affectation ou détachement pour les fonctionnaires.
Rémunération : Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats. Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps. Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%. Restaurant collectif.
Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOM_Prénom_Intitulé de poste).
Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/contractuels : contrat de droit public (un à trois ans) en vertu des articles 4/6/6 quater/6 quinquies de la loi n°84-16, renouvelable à l'issue de la période initiale.
Vacant à partir du 01/03/2025.