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MBDA recherche un administrateur système pour assurer la disponibilité et la sécurité des infrastructures critiques. Vous participerez à la gestion des serveurs Windows/Linux et à la mise en œuvre de nouveaux projets d'infrastructure.
Le candidat idéal a au moins 6 ans d'expérience en administration système, avec une expertise en virtualisation et scripting. Un environnement technologique riche est offert, ainsi que des perspectives d'évolution vers des rôles techniques avancés.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoignez l’équipe Infrastructure avec un rôle clé : assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements serveurs, tout en participant activement à leur modernisation.
Ce poste combine expertise technique, gestion de projets d’infrastructure, contribution aux bonnes pratiques et interface avec de nombreuses équipes internes.
Anglais indispensable (oral & écrit) pour les échanges techniques et la documentation.
Un environnement technologique riche et moderne (virtualisation, conteneurs, SRE…)
Des responsabilités réelles sur des infrastructures critiques.
Des projets innovants et structurants pour le SI.
Une équipe experte, collaborative et bienveillante.
Des perspectives d’évolution vers expert technique, SRE senior, architecte système ou ingénieur production avancée.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…