Administrateur système et Réseaux confirmé (H/F) - 75 (IT) / Freelance

Onyx-Conseil; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Responsable IT sécurité et performance pour piloter l’administration et la sécurité réseaux sur l’ensemble du périmètre IT. Vous dirigerez une équipe et assurerez le fonctionnement quotidien des systèmes et réseaux, le support utilisateur et la gestion budgétaire.

Vous contribuerez à la sécurité opérationnelle (EDR, SIEM), à la gestion des accès IAM et au maintien documentaire, tout en assurant la conformité RGPD et les relations fournisseurs.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe IT.
• Connaissance des enjeux cybersécurité et des bonnes pratiques.
• Maîtrise des infrastructures systèmes et réseaux (on-premise et cloud).
• Bonne gestion du budget, des licences et des relations fournisseurs.

Responsabilités

• Encadrer et faire monter en compétences l’équipe techniques.
• Superviser l'infrastructure (serveurs, réseaux, stockage) et les environnements cloud.
• Organiser le support utilisateurs et le respect des SLA.
• Piloter la cybersécurité (EDR, SIEM, accès et droits IAM).
• Conduire les tests de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).
• Conduire les projets SI et accompagner leur digitalisation.
• Gérer le budget IT et les relations avec les prestataires.
• Veiller à la conformité RGPD et aux exigences AMF/DORA.

Connaissances

Management d'équipe

Cybersécurité opérationnelle

Administration systèmes

Réseaux et cloud

Gestion budget IT

Conformité RGPD

ITIL

Gestion projets IT

Outils

AWS

Azure

SIEM

IAM

Description du poste

Piloter la mise en oeuvre opérationnelle et le quotidien de la stratégie de sécurité et de performance définie par le Manager / Responsable Administration et Sécurité Réseaux. Ce poste porte une réelle responsabilité opérationnelle sur l’ensemble du périmètre IT : administration quotidienne des systèmes et réseaux, support utilisateurs, gestion budgétaire courante, licences, relations fournisseurs, conformité documentaire et mise en oeuvre des projets IT, en lien étroit avec le Manager.

• Répondre efficacement aux besoins des utilisateurs internes
• Mettre en oeuvre au quotidien la stratégie de sécurité définie avec le Manager et en contrôler l’application
• Garantir le bon fonctionnement opérationnel de l’infrastructure IT
• Encadrer et faire monter en compétences l’équipe technique (juniors/techniciens), aujourd’hui composée d’un alternant et appelée à se renforcer avec la croissance de la société
• Piloter avec autonomie le budget courant, les licences ainsi que les relations commerciales et fournisseurs
• Bénéficier d’une réelle perspective d’évolution vers davantage de responsabilités de management, à mesure que l’équipe se renforce avec la croissance de la société

Positionnement dans l'organisation

• Rattachement hiérarchique : Manager / Responsable Administration et Sécurité Réseaux
• Encadrement : l’équipe technique, aujourd’hui composée d’un alternant, appelée à se renforcer au rythme de la croissance de la société
• Périmètre géré : 70 utilisateurs, 25 serveurs, 4 sites
• Interactions principales : Manager, équipes métiers et utilisateurs, prestataires et partenaires techniques

MISSION PRINCIPALES

1. Management d'équipe opérationnel

• Encadrer et animer au quotidien les juniors/techniciens de l’équipe systèmes et réseaux
• Assurer la montée en compétences technique de l’équipe
• Organiser les congés/absences et la permanence de service (astreintes), sous validation finale du Manager
• Programmer les interruptions de service nécessaires (mises à jour, maintenances) et en assurer la communication auprès des utilisateurs

2. Administration des systèmes & réseaux

• Superviser l’ensemble des infrastructures : serveurs (on-premise et cloud), réseaux (LAN, WAN, VPN), systèmes de stockage et de sauvegarde
• Garantir au quotidien la performance, la disponibilité et la scalabilité des systèmes
• Gérer les environnements virtualisés et cloud (AWS, Azure, etc.)
• Maintenir à jour la documentation technique : schéma hardware de l’infrastructure, plan IP complet, bible technique des « settings » en production, runbooks

3. Support utilisateurs & qualité de service

• Organiser et superviser le support IT (niveaux 1 à 3)
• Traiter les incidents et les demandes courantes dans le respect des SLA définis avec le Manager
• Mettre en oeuvre opérationnellement les processus ITIL définis conjointement avec le Manager (gestion des incidents, des changements et des problèmes)
• Escalader au Manager les incidents critiques, notamment ceux touchant la sécurité ou la disponibilité
• Améliorer l’expérience utilisateur et les outils internes
• Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques IT

4. Cybersécurité opérationnelle

• Appliquer au quotidien la politique de sécurité définie avec le Manager (patchs, configuration EDR/firewall, SIEM)
• Gérer les accès, identités et droits (IAM) au jour le jour, selon la politique définie avec le Manager
• Exécuter les campagnes de sensibilisation cyber (campagnes de phishing simulé, formations obligatoires), en lien avec le Manager et l’équipe RH
• Mettre en oeuvre les recommandations issues des audits de sécurité et des tests d’intrusion, et en assurer le suivi jusqu’à leur clôture

5. Continuité d'activité et résilience du SI

• Réaliser les tests réguliers des dispositifs de continuité (PCA) et de reprise d’activité (PRA) définis avec le Manager (tests partiels ou complets, en bac à sable ou en production) et rédiger les PV de conclusion
• Assurer opérationnellement la sauvegarde et la restauration des données : cartographie des données par jeu de sauvegarde, procédures et mots de passe de déchiffrement, tests de restauration
• Assurer le suivi et le reporting des objectifs RTO/RPO fixés avec le Manager (actuellement RTO 2 h et RPO 2 h)

6. gestion de projets IT

• Mettre en oeuvre opérationnellement les projets d’évolution du SI (migration cloud, nouveaux outils métiers, automatisation), dans le cadre des orientations stratégiques fixées avec le Manager
• Contribuer activement à la digitalisation et à l’intégration de nouvelles technologies (DevOps, IA, automatisation)
• Collaborer avec les équipes métiers pour la mise en oeuvre de leurs besoins

7. Budget, licences & relations fournisseurs

• Gérer le budget IT au quotidien, dans le cadre du budget annuel validé par le Manager
• Gérer les licences logicielles (inventaire, renouvellements, optimisation)
• Piloter les relations commerciales avec les prestataires, fournisseurs et partenaires IT
• Soumettre les dépenses significatives à la validation du Manager

8. Conformité & environnement réglementaire

• Assurer opérationnellement la conformité au RGPD ainsi qu’aux exigences AMF et DORA, sous la supervision du Manager
• Maintenir les procédures et les politiques IT
• Assurer la traçabilité des données et préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes

Intéractions avec:

• Equipes IT (support et admins)
• Equipes métiers
• Prestataires techniques (en coordination avec le manager)

Indicateurs de performance (KPI)

• Temps moyen de résolution des incidents (MTTR)
• Satisfaction des utilisateurs
• Taux de disponibilité opérationnelle du SI
• Maintien à jour de la documentation technique
• Respect du budget IT courant
• Succès de la mise en oeuvre des tests PRA/PCA
• Respect des délais de mise en oeuvre des projets IT