Administrateur SIRH H / F

Les Artisans Recrutement; Vanves; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement à Vanves recherche un Administrateur SIRH pour gérer et optimiser les systèmes d'information RH. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance du SIRH, de garantir la qualité des données et de former les utilisateurs. Ce poste nécessite 5 ans d'expérience et un diplôme supérieur en gestion des ressources humaines. L'environnement est stimulant et dynamique avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de développement professionnel

Accès à des outils performants

Qualifications

• 5 ans d'expérience en administration SIRH.
• Expertise en gestion des bases de données RH.
• Bonnes compétences en analyse et résolution de problèmes.

Responsabilités

• Assurer la configuration et l'évolution du SIRH.
• Garantir la qualité des données RH.
• Participer à la formation des utilisateurs.

Connaissances

Administration SIRH

Analyse et résolution de problèmes

Gestion des bases de données RH

Connaissance des processus RH

Formation

Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines

Description du poste

En tant qu'Administrateur SIRH (H / F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des systèmes d'information des ressources humaines. Vous serez directement intégré(e) au sein du département des ressources humaines.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer la configuration, la maintenance et l'évolution du SIRH.
• Garantir la qualité et la fiabilité des données RH.
• Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins fonctionnels.
• Participer à la formation des utilisateurs et à la rédaction de guides d'utilisation.
• Contribuer à l'analyse et à l'amélioration des processus RH via le SIRH.

Avantages

• Environnement de travail stimulant et dynamique.
• Opportunités de développement professionnel.
• Intégration au sein d'une équipe experte et collaborative.
• Accès à des outils performants et innovants.

Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'information RH et la transformation digitale des ressources humaines. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et collaboratif.

Formation :

• Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines, informatique ou équivalent.

Compétences techniques :

• 5 ans d'expérience en administration SIRH.
• Expertise en gestion des bases de données RH.
• Connaissance des processus RH (particulièrement paie).
• Bonnes compétences en analyse et résolution de problèmes.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
• Capacités pédagogiques pour accompagner les utilisateurs.