Administrateur Modern Workplace à 100%

CIGES SA; Sion; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services informatiques recherche un professionnel expérimenté pour gérer et optimiser le cycle de vie des applications sur les environnements Workplace. Vous serez responsable de la maintenance et du déploiement des applications via Microsoft Intune. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion Workplace, des capacités de packaging et des certifications appréciées. L'entreprise offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de télétravail.

Prestations

Rémunération compétitive

5 semaines de vacances

Télétravail jusqu'à 50%

Formation continue

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion Workplace et le packaging applicatif pour plus de 2000 postes.
• Compétences en technologies VDI (Ominisa).
• Certifications : MD-102, MS-900, AZ-104, AZ-140, MS-102 appréciées.

Responsabilités

• Gérer, maintenir et optimiser les applications sur les environnements Workplace.
• Packager, tester, valider et déployer des applications via Microsoft Intune.
• Superviser et assurer le suivi des déploiements applicatifs.

Connaissances

Microsoft Intune

Autopilot

Azure AD

Windows 11

Packaging (PowerShell, Win32, MSIX, MSI)

Formation

CFC, Brevet, Bachelor ou équivalent

Description du poste

Statistiques

• The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes
• Gérer les services
• Conseil et gestion de projet
• Gestion des postes de travail
• Gestion des infrastructures et du réseau
• Impression et mise sous plis
• Sécurité de l’information

PME et autres secteurs d’activité

CIGES SA est une société de services informatiques dont le siège opérationnel est à Sion. Depuis 1968, nous avons développé un savoir-faire dans l'intégration de solutions informatiques innovantes à destination des administrations communales et des sociétés d'énergies.Notre expérience du terrain associée à nos compétences techniques nous permet d'accompagner avec succès nos clients dans la réalisation de leurs ambitions numériques. CIGES, c'est une équipe de 63 collaborateurs qui partagent des valeurs humaines, le goût de l'excellence animée par une envie commune : la réussite de nos clients

Ta future mission

• Gérer, maintenir et optimiser le cycle de vie des applications sur l’ensemble des environnements Workplace de nos clients
• Packager, tester, valider et déployer des applications via Microsoft Intune
• Superviser et assurer le suivi des déploiements applicatifs, analyser les retours d’installation et résoudre les anomalies
• Administrer Intune, Autopilot et les configurations associées pour garantir la conformité et la sécurité des postes
• Maintenir et faire évoluer les images VDI (golden images), gérer les mises à jour et les déploiements applicatifs
• Coordonner les activités Workplace avec les équipes support, infrastructure et sécurité
• Documenter les procédures, maintenir les référentiels applicatifs à jour et contribuer à l’amélioration continue des processus Workplace
• Participation au support et à la gestion des incidents et demandes

Formation technique (CFC, Brevet, Bachelor ou équivalent)

Expérience professionnelle confirmée dans la gestion Workplace et le packaging applicatif (+2000 postes)

• Maîtrise des technologies Microsoft Intune, Autopilot, Azure AD et Windows 11
• Compétences solides en packaging (PowerShell, Win32, MSIX, MSI) et bonnes connaissances des environnements VDI (Ominisa)
• Certifications appréciées : MD-102, MS-900, AZ-104, AZ-140, MS-102, ou équivalents
• Sensibilité pour la gestion du cycle de vie applicatif, la standardisation et la sécurité des postes de travail
• Aisance dans la communication, l’accompagnement et le conseil auprès des utilisateurs et des clients

Pourquoi travailler chez nous ?

• Equilibre vie privée et vie professionnelle
• La durée du travail hebdomadaire est de 40h
• Nous encourageons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des modèles de temps de travail flexibles et soutenons activement la conciliation entre vie professionnelle et vie privée
• Nous offrons des possibilités de télétravail jusqu’à 50% hebdomadaire, en fonction des rôles assumés
• Nous mettons un point d’honneur à appliquer une culture d’entreprise participative car nous sommes convaincus qu’ensemble nous allons plus loin !
• Nous proposons une rémunération compétitive valorisant vos compétences acquises par l’expérience et/ou la formation
• Jours chômés accordés en + des jours fériés légaux
• 5 semaines de vacances
• Jours de vacances supplémentaires dès 6 ans d’ancienneté
• Mobilité douce
• L’entreprise participe financièrement à l’achat d’un abonnement demi-tarif
• Nous offrons à nos collaborateurs de multiples possibilités de formation continue et d’évolution de carrière, afin qu’ils puissent évoluer professionnellement et trouver des perspectives à long terme dans l’entreprise

Prévoyance : 3 plans à disposition au choix