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La Poste Groupe recrute un administrateur HW/OS pour intégrer l’équipe IT à Dijon ou Rouen. Vous gérerez les systèmes d’exploitation et le matériel, assurerez le support technique et contribuerez à l’automatisation des composants d’infrastructure.
Le poste nécessite BAC+3 et au moins 3 ans d’expérience. Rémunération composée d’une base annuelle brute entre 40 000 et 50 000 €, avec variable selon objectifs et intéressement.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Secteur d'activité : Systèmes d'Information et Infrastructure
Niveau d’étude : BAC+3
Expérience : 3 à 5 ans
Ville : DIJON
Département : 21 - Côte-d'Or
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la DIJON I-TEAM ARCHI INFRA DC CLOUD pour le poste de Administrateur HW/OS F/H.
En rejoignant i-TEAM en tant qu'administrateur infrastructure, vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Dijon ou Rouen. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales.
Vous rejoindrez le département des Filières Technologiques dont la mission principale est d’assurer les activités d’intégration et de support des composants techniques dans les Datacenters.
Vos missions, si vous les acceptez :
Vous serez donc un garant de la réalisation de ces missions !
Vous évoluerez dans le périmètre des composants techniques en Datacenter.
Votre rôle dans le cadre de ces activités, à la fois multiples et intéressantes, consistera à :
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : Diplômé d’un BAC +3, vous avez une expérience de 3 années à minima sur des missions similaires.
Compétences requises :
Vous vous sentez l’âme d’un administrateur infrastructure HW/OS au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai- 9 semaines de Congés et Repos- Avantages sociaux : Famille, transport, vacances...- Rémunération variable et intéressement- Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique ResponsableDes déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble des sites d'i-TEAM- Astreintes structurelles 7/7 24h/24 et travaux en HNO- Télétravail possible
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.
A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
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