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Zonova propose une mission freelance axée sur l’administration avancée de Google Workspace dans un environnement international. Vous piloterez la sécurité, les flux d’identité et l’automatisation via GAM, Apps Script et PowerShell, tout en gérant les migrations et les audits.
Ce poste requiert au moins 3 ans d’expérience, une maîtrise de l’anglais et une forte capacité à travailler en autonomie dans un cadre décentralisé et multi-sites, avec 50% de télétravail hybride possible.
Vous rejoignez un service IT de plus de 50 talents et structuré autour de différents pôles (Infrastructure, Cloud, Support, Dev, Business & Industrie, etc.). La structure a des activités à l’international et elle est présente sur 4 continents.
En binôme avec un administrateur senior, vous bénéficierez d'une grande autonomie pour piloter des projets de transformation globale de l’environnement Google Workspace et vous collaborez quotidiennement avec différents interlocuteurs.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel stimulant. Votre futur manager est une personne sympathique, technique et basée en Allemagne.
Type de Contrat : contrat freelance
Localisation : Secteur de Montbéliard, télétravail hybride (50% de télétravail / semaine voire plus)
Gestion du cycle de vie des utilisateurs et des licences : Assurer la création, la modification et la suppression sécurisée des comptes utilisateurs, l'attribution des licences ainsi que la gestion rigoureuse des départs (off-boarding) et des transferts de propriété des fichiers.
Sécurité, conformité et gouvernance des données : Déployer et superviser les politiques de sécurité clés de l'environnement Google Workspace, telles que la validation en deux étapes (2SV/MFA), la gestion de la perte de données (DLP), l'utilisation de Google Vault pour l'archivage et les besoins légaux, ainsi que la gestion des accès aux terminaux mobiles (MDM).
Configuration et administration des services fondamentaux : Configurer et optimiser les applications de la suite Google Workspace (Gmail, Google Drive, Shared Drives, Calendar, Google Groups, Meet) pour les différentes unités organisationnelles.
Automatisation et scripting : Utiliser les API Google, des scripts d'automatisation (tels que Google Apps Script, GAM ou PowerShell) et éventuellement des solutions d'administration tierces pour automatiser les tâches répétitives (onboarding automatisé, modifications en masse).
Soutien aux fusions-acquisitions (M&A) et migrations : Participer activement à l'intégration des filiales acquises (gestion des migrations d'utilisateurs, intégration d'identités, consolidation des domaines), en ligne avec l'historique d'acquisitions externes du groupe.
Supervision, audit et contrôle des tiers : Surveiller les rapports de sécurité, l'activité de connexion et auditer régulièrement les applications tierces (Shadow IT) accédant aux données de l'entreprise pour limiter les risques de fuites.
Support technique et gestion du changement : Résoudre les incidents complexes, assurer le support technique de niveau 2/3 et accompagner les équipes locales dans l'adoption des meilleures pratiques collaboratives.
Expérience : compte tenu de l’autonomie proposée dans la mission, nous recherchons une personne ayant à minima 3 années d'expérience avérée avec Google Workspace, idéalement dans un environnement industriel multi-sites et international.
Compétences Techniques :
Maîtrise avancée de la console d'administration Google Admin et des outils associés (Google Vault, DLP, règles de partage ….. ).
Compétences solides en scripting (Google Apps Script, GAM, PowerShell, bash ou équivalent) pour l'automatisation de tâches.
Expérience sur ChromeOS & Crostini ( linux )
Expérience avec les solutions de gestion des identités et des accès (IAM, SSO, SAML, Okta) et la gestion des terminaux (MDM).
Langues : Compte tenu de l'implantation globale de l'entreprise sur quatre continents, la maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable pour interagir avec les équipes internationales.
Qualités personnelles : Rigueur dans l'application des consignes de sécurité, autonomie, aisance relationnelle pour travailler de manière transversale dans une organisation décentralisée.