Administrateur ERP (H/F)

Talents IT; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) candidat(e) pour un projet de migration ERP vers Business Central. Vous serez responsable de la gestion de l'ERP, du support aux utilisateurs et du développement en langage AL. Ce poste nécessite une expérience dans la migration de systèmes et une bonne capacité de collaboration avec des équipes. Le lieu de travail est en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Expérience en migration de systèmes ERP.
• Compétences en développement avec le langage AL.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes internes et externes.

Responsabilités

• Participer au projet de migration vers Business Central.
• Gérer opérationnellement l'ERP et optimiser les processus.
• Développer et maintenir des connecteurs avec d'autres applications.

Connaissances

Maîtrise de Microsoft Dynamics NAV

Langage AL

Gestion de projet

Support N1/N2

Outils

Microsoft Business Central

WMS

CRM

Description du poste

Overview

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL. Nous vous proposons régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT. Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

Missions

ZOOM SUR LES MISSIONS ! Vous serez impliqué(e) dans un projet de migration de MICROSOFT DYNAMICS NAV vers BUSINESS CENTRAL. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l ERP en prenant en charge les utilisateurs, la formation, le support N1/N2, ainsi que le pilotage des projets liés à l ERP. Ce poste nécessite une maîtrise des deux langages de développement associés.

Responsabilités

• PARTICIPATION AU PROJET DE MIGRATION VERS BUSINESS CENTRAL :
• Paramétrage, validation et reprise des données.
• Collaboration étroite avec les intégrateurs externes et les équipes internes.
• Développement spécifique en LANGAGE AL.

• GESTION OPÉRATIONNELLE DE L'ERP :
• Suivi quotidien et gestion des incidents.
• Optimisation des processus métier déjà en place.
• Administration des utilisateurs et gestion des droits d'accès.

• DÉVELOPPEMENT ET MAINTENANCE :
• Maintenance corrective et évolutive de l'ERP.
• Développement de connecteurs avec d'autres applications (WMS, CRM, etc.).
• Gestion et mise à jour des environnements (sandbox, production).