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Une société tech recherche un(e) administrateur(trice) de base de données pour gérer les environnements Oracle, SQL Server, PostgreSQL et MariaDB. Ce poste, basé à Le Mans, implique la mise en place de solutions de monitoring et la participation à des audits. Une maîtrise d'Oracle est obligatoire, et une bonne connaissance des systèmes de sécurité est souhaitée. Le salaire est négociable, avec des avantages intéressants y compris le télétravail.
Créée il y a 25 ans, HEXANET est le partenaire de croissance des entreprises et des DSI au service de leur développement digital.
Notre expertise s'articule autour de six domaines clés :
En forte croissance, HEXANET compte aujourd'hui plus de 170 coéquipiers répartis dans nos agences de proximité à Paris, Reims, Le Mans, Angers, Lyon, Grenoble, Bordeaux et Toulouse.
Opérateur cloud référent en France, notre mission est d'accompagner durablement les entreprises dans l'accélération et la sécurisation de leur transformation IT.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) administrateur(trice) de base de données en CDI.
Le poste peut être basé sur plusieurs de nos agences : Reims, Serris, Le Mans, Angers, Toulouse, Lyon et Grenoble.
Sous la responsabilité du DSI, vous auditez, conseillez, et infogérez pour HEXANET et ses clients les bases de données de type Oracle / SQL Server / PostgreSQL / MariaDB.
Pour remplir votre mission, vous :
Rémunération : Négociable selon profil.
Package : Intéressement, 10 jours de RTT, chèque vacances.
Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :
Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, ...
Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.
Intégrer HEXANET, c'est rejoindre une société où la satisfaction du collaborateur fait partie intégrante de ses valeurs. 72 % des collaborateurs considèrent qu'HEXANET est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Enquête Great Place to Work 2023).
Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, petits déjeuners, apéros, tournois de baby‑football...).
Le salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package intéressement/participation, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances. Possibilité de 2 journées de télétravail par semaine.