Administrateur DB2

Groupe SII

Strasbourg

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Accompagnement personnalisé
Flexibilité
Afterworks mensuelles

Job summary

Groupe SII recherche un administrateur DB2 pour accompagner les équipes sur Strasbourg et environs. Vous gérerez DB2 z/OS, optimiserez les requêtes SQL et contribuerez à la performance des traitements en environnement à forte volumétrie.

Vous assurerez le support aux équipes de développement, accompagnerez les phases de recette et gérerez incidents et demandes de changement. Maîtrise UNIX/Linux et Windows requise.

Qualifications

  • Formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum).
  • Au moins 2 ans d’expérience en administration de bases de données DB2, idéalement z/OS.
  • Bonne maîtrise du SQL et optimisation des requêtes.
  • Expérience sur environnements à forte volumétrie et connaissance UNIX/Linux et Windows.
  • Pratique du scripting Shell/Bash et maintenance d’automatisation des tâches.

Responsibilities

  • Administrer et optimiser les bases de données DB2 z/OS de développement à production.
  • Support aux équipes de développement : aide écriture et validation des requêtes SQL, réécriture des requêtes et optimisation des index.
  • Contribuer à l’optimisation des traitements et des performances applicatives.
  • Accompagner les équipes de Recette et gérer les incidents et les demandes de changement sur le périmètre DB.
  • Surveiller les alertes et maintenir les conditions opérationnelles et rédiger des scripts Shell/Bash pour automatiser les tâches.

Skills

DB2
SQL optimisation
Shell scripting
z/OS
UNIX/Linux
Windows

Education

Bac+3 minimum

Tools

DB2
z/OS
UNIX/Linux
Windows

Job description

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Administrer et optimiser les bases de données DB2 z/OS, de la phase de développement jusqu’à la mise en production

  • Assurer le support aux équipes de développement :

    • Aide à l’écriture et à la validation des requêtes SQL

    • Proposition de réécriture de requêtes et de stratégies d’indexation

    • Validation des performances des accès aux données

  • Contribuer à l’optimisation des traitements et des performances applicatives

  • Accompagner les équipes de Recette (rafraîchissement des environnements, support technique)

  • Gérer les incidents et les demandes de changements sur le périmètre DB

  • Surveiller les alertes et assurer le maintien en conditions opérationnelles

  • Rédiger et maintenir des scripts Shell/Bash pour automatiser les tâches d’administration

  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et des processus d’exploitation

  • Formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum)

  • Au moins 2 ans d’expérience en administration de bases de données DB2, idéalement en environnement z/OS

  • Bonne maîtrise du SQL et de l’optimisation de requêtes

  • Expérience sur des environnements de forte volumétrie

  • Connaissance des systèmes UNIX/Linux et Windows

  • Pratique du scripting Shell/Bash

Compétences appréciées :
  • Connaissance d’autres SGBD (DB2 LUW, SQL Server)

  • Certification DB2

  • Outils de supervision et de gestion de la performance

  • Notions de haute disponibilité et de reprise après incident (PRA / PCA)

Qualités attendues :
  • Méthode, rigueur et sens des priorités

  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

  • Sens du service et orientation client

Ce qui fait la différence :

Votre envie de vous investir, de proposer des améliorations et d’évoluer dans une structure qui encourage l’initiative et la responsabilité.

SII Est, c’est une agence à taille humaine d’environ 100 collaborateurs, présente sur Strasbourg, Nancy, Metz, Florange et le Haut-Rhin.

Nous mettons un point d’honneur à offrir :

  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

  • Une vraie flexibilité et une proximité avec nos consultants

  • Une ambiance conviviale avec 1 à 2 afterworks par mois

  • Des Speak Up techniques pour partager expertises et retours d’expérience

  • Un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion

Labellisés Great Place To Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités.

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