Administrateur base de données N2 (H/F)

SII Group; Brest; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation technique

Évolution de carrière

Jusqu’à 50% télétravail

Job summary

SII Group recherche un Administrateur(trice) Bases de Données N2 pour renforcer les équipes en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de données.

Intégré(e) à une équipe d’experts, vous administrez, exploitez et assurez le support N2 des environnements BD, en veillant à la performance, disponibilité et sécurité. Travail en collaboration avec les équipes systèmes, réseaux, développement et sécurité.

Qualifications

• Gestion d’environnements de bases de données en production.
• Support technique de niveau 2 et traitement d’incidents complexes.
• Réalisation des sauvegardes, restaurations et supervision.
• Analyse des performances et optimisation des bases.

Responsibilities

• Administrer et maintenir les bases de données en production.
• Assurer le support technique de niveau 2 et traiter les incidents complexes.
• Réaliser les opérations d’exploitation: sauvegardes, restaurations, supervision et monitoring.
• Analyser les performances des bases et proposer des optimisations.
• Participer à la gestion des changements et correctifs.
• Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques.
• Contribuer à la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, développement et sécurité.

Skills

Database administration

Incident management

Performance tuning

Documentation

Education

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Tools

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

MySQL

Linux

Job description

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Bases de Données N2 afin de renforcer nos équipes en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de données de nos clients.

Intégré(e) à une équipe d'experts, vous assurez l'administration, l'exploitation et le support de niveau 2 des environnements bases de données tout en contribuant à leur performance, leur disponibilité et leur sécurité.

• Administrer et maintenir les bases de données en environnement de production.

• Assurer le support technique de niveau 2 et traiter les incidents complexes.

• Réaliser les opérations d'exploitation courantes : sauvegardes, restaurations, supervision, monitoring.

• Analyser les performances des bases et proposer des optimisations.

• Participer à la gestion des changements, montées de version et correctifs.

• Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'administration.

• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.

• Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, développement et sécurité

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience (stages, alternance) réussie dans l'administration de bases de données ou l'exploitation d'environnements de production.

Vous disposez idéalement de compétences sur :

• L'administration Oracle, PostgreSQL, SQL Server ou MySQL.

• Les environnements Linux.

• La gestion des incidents et des problèmes.

• Les procédures de sauvegarde, restauration et PRA.

• L'analyse de performance et le tuning des bases de données.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez les environnements techniques exigeants et le travail en proximité avec les équipes d'exploitation.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, ...)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, ...)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

#LI-MB17