Adjoint Store Manager (H/F) - JFR

Jysk; France; Hybrid; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Formations et accompagnement personnal

Réelles opportunités d’évolution

Challenges motivants et bonus liés aux

20 % de réduction en magasin

Événements internes et fête annuelle

Un contrat à 35h/semaine

Une rémunération annuelle brute entre

Job summary

JYSK recherche un(e) responsable adjoint(e) de magasin en France. Vous gérerez une équipe, assurerez l'organisation du magasin et veillerez à offrir une expérience client mémorable. Le poste est 35h par semaine avec des formations et des opportunités d’évolution.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 23 900 € et 28 440 € (bonus inclus), avec des challenges motivants et un avantage de réduction en magasin. Rejoignez une enseigne retail ambitieuse et dynamique.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe souhaitée
• Sens du service client et attitude commerciale
• Bonne communication et organisation
• Capacité à contribuer à l'atteinte des objectifs de vente

Responsibilities

• Gérer l'équipe du magasin adjoint et assurer une supervision opérationnelle.
• Maintenir le magasin prêt à l'ouverture et veiller à la satisfaction client.
• Former et motiver l'équipe pour développer les ventes et la culture customer first.
• Prendre des décisions opérationnelles rapides et garantir les résultats du magasin.

Job description

Chez JYSK, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Ici, tu trouves de vraies opportunités, de vrais défis et un environnement où tu peux évoluer vite.

Depuis le premier magasin ouvert au Danemark en 1979 par Lars Larsen, JYSK n’a cessé de grandir et de s’implanter partout dans le monde. Aujourd’hui, notre ambition reste la même : avancer, innover et offrir la meilleure expérience à nos clients.

Nos valeurs — Commerçant, Collègue, Esprit d’entreprise — guident tout ce que nous faisons. Confiance, autonomie, responsabilisation : on croit au potentiel de chacun, et on récompense l’engagement.

Avec la bonne attitude, l’avenir chez JYSK peut aller très loin. Et pourquoi pas avec toi ?

Description du poste

Prêt à booster une équipe aux côtés du responsable de magasin ? À insuffler la meilleure attitude de vente et à garantir une expérience client mémorable ?

Alors tu es peut‑être notre futur(e) responsable adjoint(e) de magasin.

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une enseigne Retail ambitieuse qui vise à devenir le choix n°1 des candidats.

Chez nous, tu es écouté·e, impliqué·e et ton développement compte vraiment. En retour tu bénéficieras de :

• Formations et accompagnement personnalisé
• Réelles opportunités d’évolution
• Challenges motivants et bonus liés aux ventes
• 20 % de réduction en magasin
• Événements internes et fête annuelle
• Un contrat à 35h/semaine
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 23900€ et 28440€ (bonus inclus)

Prêt·e à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel.

• Tu veux apprendre vite, prendre des responsabilités et évoluer ? Parfait.
• Aux côtés du responsable de magasin, tu fais tourner le magasin : organisation béton, magasin toujours prêt, clients satisfaits et résultats qui montent.
• Tu insuffles une vraie énergie commerciale : tu motives, tu communiques clairement et tu fais grandir ton équipe. Tu formes tes collègues à la culture customer first pour qu’ils comprennent vraiment les besoins des clients.
• Tu mets la main à la pâte sans hésiter : palettes, réserve, mise en rayon, préparation des commandes… Tu montres l’exemple sur le terrain.
• Tu as l’ambition d’avoir ton propre magasin ? C’est exactement ce qu’on recherche. Tu t’investis, tu apprends, tu progresses — et on t’accompagne pour aller jusqu’au bout.

Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici .

• Tu sais motiver, développer et embarquer une équipe. Le management, ce n’est pas juste ton métier, c’est ton terrain de jeu.
• Tu inspires, tu communiques clairement et tu crées une atmosphère de travail où les gens ont envie de performer.
• Tu es garant du service client et tu prends les résultats au sérieux. Tu sais prendre des décisions rapidement et tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire.
• Tu vises toujours plus haut : tu analyses, tu ajustes, tu apprends de tes erreurs et tu rebondis vite.
• Et surtout : tu as la vente dans le sang.

Informations complémentaires

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Afin de nous aider à examiner les candidatures de manière égalitaire et efficace, nous utilisons un système qui vérifie et détermine automatiquement l'adéquation de chaque candidature au poste.

Ce système analyse vos réponses à quelques questions de présélection. Ces questions ont été créées par le système et validées par l'équipe recrutement de JYSK. Chaque question et chaque réponse ont une valeur spécifique. En fonction de vos réponses, le système classe tous les candidats afin d'évaluer la correspondance entre votre profil et le poste à pourvoir.

Cela nous permet de gérer toutes les candidatures et de garantir un traitement égalitaire pour tous. Le résultat du système détermine si votre candidature est retenue pour la suite du processus. Rassurez-vous, la décision finale est toujours prise par une personne de l'équipe recrutement.

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