Adjoint RH - Management & Développement (Interne)

CNRS; Talence; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels 44 jours

Indemnisation TT et mobilité durable

Rémunération CNRS

Résumé du poste

CNRS – Délégation Aquitaine recherche un adjoint(e) ressources humaines pour accompagner la mise en œuvre de la politique RH, encadrer et animer le service, et conseiller les directeurs sur les problématiques managériales et RH.

Rattaché(e) à la RRH, vous contribuerez à la gestion des carrières, au développement RH et à la veille réglementaire, avec un rôle clé dans les instances et projets transverses.

Qualifications

• Maîtrise du cadre légal et réglementaire de gestion RH dans la fonction publique
• Maîtrise des outils, concepts et méthodes RH (GPEC, entretiens individuels/collectifs)
• Connaissance de la formation permanente des agents
• Techniques de communication écrite et administrative

Responsabilités

• Conduit les actions permettant la mise en œuvre de la politique RH du CNRS
• Assiste le délégué régional dans sa prise de décisions
• Décline le projet de service et coordonne les 3 pôles (gestion, conseil et formation)
• Participe au management du service et au suivi des campagnes annuelles
• Apporte conseil et expertise RH aux managers
• Veille réglementaire RH et assure la communication interne RH

Connaissances

Cadre légal RH

GPEC

Conduite d'entretiens

Formation du personnel

Outils

Outils bureautiques

Logiciels métier

Description du poste

CNRS – Délégation Aquitaine recherche un adjoint(e) ressources humaines pour accompagner la mise en œuvre de la politique RH, encadrer et animer le service, et conseiller les directeurs sur les problématiques managériales et RH.

Rattaché(e) à la RRH, vous contribuerez à la gestion des carrières, au développement RH et à la veille réglementaire, avec un rôle clé dans les instances et projets transverses.