Adjoint Responsable Production H/F

Elis Manomatic SA; Carros; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Adjoint(e) du Responsable de Production à Carros. Le candidat idéal devra piloter une unité de production de manière autonome et gérer une équipe de 40 personnes. Un diplôme d'ingénieur et une première expérience en production sont requis. Le poste offre un salaire fixe de 36 000 euros avec des primes sur objectifs et d'autres avantages.

Prestations

Prime d'intéressement

Formation et accompagnement

Mutuelle entreprise

Épargne salariale

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur.
• Première expérience en unité de production.
• Autonomie et fibre managériale requises.

Responsabilités

• Piloter de façon autonome l'unité de production.
• Gérer et faire progresser une équipe de 40 collaborateurs.
• Assurer le respect des standards de qualité, productivité et sécurité.
• Participer à l'innovation pour résoudre les problématiques de l'atelier.

Connaissances

Management d'équipe

Prise de décision

Innovation

Écoute client

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité !

Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 40 collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Adjoints(es) du Responsable de Production mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients.

• Vous faites respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisez les démarches de progrès participatifs.
• Vous êtes toujours à la recherche d’idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aimez innover en équipe.
• Vous assurez le lien avec la distribution commerciale en vous montrant à l’écoute des retours clients.
• Vous travaillez avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.

Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici :

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
• Un accompagnement en formation,
• Un salaire fixe annuel à partir de 36 000 euros et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs,
• De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.
• Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
• De multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Type de contrat

Management de Production

Expérience

Si comme Maol et Maxime, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté(e) d’une vraie fibre managériale, direction ELIS