Adjoint Responsable Paie H/F

Page Personnel; Pontivy; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie recherche un(e) Responsable Paie pour coordonner le processus de paie au sein d'un groupe. Vous superviserez une équipe de gestionnaires tout en garantissant la conformité et la fiabilité des bulletins de paie. Vous apporterez votre expertise sur des questions complexes et participerez à l'amélioration des processus. Le poste offre des avantages de participation et d'intéressement ainsi qu'une option de télétravail.

Prestations

Participation

Intéressement

Télétravail

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe paie.
• Expertise dans les processus de paie et les déclarations sociales.
• Capacité à former et encadrer des gestionnaires.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe paie.
• Assurer la conformité des bulletins de paie.
• Contrôler les éléments de paie et proposer des améliorations.
• Participer aux audits internes et préparer les contrôles URSSAF.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Paie Groupe, vous co-pilotez le processus paie pour l'ensemble des entités du groupe et intervenez en support technique et organisationnel auprès des parties prenantes internes.

Responsabilités

• Encadrez et animez l'équipe paie (4 gestionnaires), en veillant à la montée en compétence et à la qualité des opérations.
• Garantissez la conformité et la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales et fiscales.
• Apportez votre expertise sur les sujets complexes et formez l'équipe paie.
• Contrôlez les éléments variables et fixes, proposez des améliorations des processus et outils.
• Participez aux audits internes et préparez les contrôles URSSAF.
• Contribuez aux projets SIRH et aux évolutions légales et conventionnelles.
• Assurez le remplacement de la Responsable Paie en son absence.

Statut cadre - forfait jours.

Participation et intéressement.

Rémunération sur 12 mois.

Télétravail.