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Résumé du poste
Une entreprise de télésurveillance recherche un partenaire opérationnel pour garantir la continuité du service 24/7. Le candidat idéal aura une carte professionnelle à jour pour agent de télésurveillance et une expérience en management. Les responsabilités incluent le management de l’équipe, la gestion des réclamations clients et la préparation des audits. Les compétences requises incluent une forte orientation client, des capacités décisionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Le recrutement promeut la diversité et l'inclusion.
Qualifications
Carte professionnelle à jour – obligatoire pour la prise de poste.
Expérience en management, idéalement dans les services.
Responsabilités
Management d'équipe avec recrutement et formation.
Traitement des réclamations clients et suivi des actions correctives.
Préparer et coordonner les audits et certifications (ISO / APSAD).
Assurer la gestion opérationnelle en l'absence du Responsable.
Connaissances
Orientation client
Leadership
Compétences analytiques
Adaptabilité
Maîtrise de Word, Excel, Outlook
Formation
Carte professionnelle Agent de Télésurveillance
Formation/expérience en management
Description du poste
Une entreprise de télésurveillance recherche un partenaire opérationnel pour garantir la continuité du service 24/7. Le candidat idéal aura une carte professionnelle à jour pour agent de télésurveillance et une expérience en management. Les responsabilités incluent le management de l’équipe, la gestion des réclamations clients et la préparation des audits. Les compétences requises incluent une forte orientation client, des capacités décisionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Le recrutement promeut la diversité et l'inclusion.
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