Adjoint Responsable de rayon Librairie - H/F

Groupe E.Leclerc; Ifs; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe E.Leclerc – Espace Culturel d’IFS recherche un Adjoint au Responsable Espace Culturel & Événementiel pour animer une équipe de 5 à 6 personnes et optimiser l’offre culturelle en librairie. Vous supervisez les plannings et la gestion des stocks, tout en développant le merchandising et les animations client.

Vous contribuerez activement à dynamiser le lieu et préparerez une évolution vers le poste de Responsable Librairie/Espace Culturel dans les 2 années à venir.

Qualifications

• Expérience 2 à 3 ans en management dans l’univers librairie ou Espace Culturel (grande surface spécialisée).
• Autonomie et orientation résultats requises.
• Maîtrise de la gestion commerciale, des stocks et du pilotage des plannings.

Responsabilités

• Manager une équipe de 5 à 6 collaborateurs et organiser les plannings.
• Constituer et optimiser les gammes, gérer les stocks et les achats avec les fournisseurs.
• Rendre l’Espace Culturel attractif via un merchandising dynamique et impactant.
• Concevoir et organiser des événements culturels (rencontres d’auteurs, dédicaces, animations).

Connaissances

Gestion commerciale

Pilotage des stocks

Gestion des plannings

Leadership

Service client

Relationnel

Autonomie

Orientation résultats

Description du poste

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Espace Culturel & Événementiel pour accompagner le développement de notre point de vente.

Aux côtés du Responsable, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale, la gestion opérationnelle et l'animation de la librairie.

Vos missions principales :

Management & Planning : Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 5 à 6 collaborateurs. Vous gérez au quotidien les plannings et l'organisation du travail.

Gestion commerciale & Stocks : Participer à la construction et à l'optimisation des gammes de produits. Vous gérez l'état des stocks (approvisionnements, inventaires, retours) et négociez avec les fournisseurs pour garantir compétitivité et attractivité.

Théâtralisation & Attractivité : Développer l'attractivité de l'espace à travers un merchandising dynamique et engageant.

Événementiel : Concevoir et organiser des événements culturels (rencontres d'auteurs, séances de dédicaces, animations) pour faire vivre le lieu.

Véritable relais du Responsable, vous contribuez activement à faire de l'Espace Culturel un lieu vivant et incontournable.

Perspectives d'évolution : Ce poste est un tremplin : une perspective d'évolution vers le poste de Responsable Librairie/Espace Culturel est planifiée sous 2 ans, afin d'anticiper le départ en retraite de la responsable actuelle.

Profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans en management dans l'univers de la librairie ou en Espace Culturel (grande surface spécialisée).

Compétences : Autonome et orienté(e) résultats, vous maîtrisez la gestion commerciale, le pilotage des stocks et la gestion de plannings.

Qualités : Vous avez le goût du terrain, du challenge et du service client. Votre aisance relationnelle et votre leadership naturel vous permettent de fédérer une équipe.

Passion : Vous possédez une solide culture générale et une réelle passion pour le livre et les produits culturels.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de IFS emploie 460 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.