Adjoint responsable de magasin (H/F)

NEXT DISCOUNT SUPERMARCHE; Maurepas; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Primes

Résumé du poste

NEXT DISCOUNT SUPERMARCHE recherche un adjoint responsable de magasin (H/F) pour son point de vente à Maurepas. Vous travaillerez en CDI, 39 heures par semaine, avec travail en journée, week-ends et jours fériés, et vous contribuerez à la performance commerciale.

Vous assurerez l'ouverture/fermeture, encadrerez l'équipe, veillerez à la présentation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la satisfaction client et la gestion opérationnelle du magasin.

Qualifications

• Gestion d'équipe et animation d'un magasin.
• Capacité à analyser les indicateurs de performance.
• Sens du service client et de la satisfaction client.
• Organisation et réactivité dans un point de vente.

Responsabilités

• Ouvrir et fermer le magasin selon les besoins.
• Organiser et superviser le travail de l'équipe.
• Répartir les tâches et suivre leur exécution.
• Assurer l'accueil et le conseil à la clientèle.
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité.
• Gérer les stocks, réapprovisionnements et inventaires.
• Contrôler les encaissements et la gestion de caisse.
• Suivre les commandes, livraisons et inventaires.
• Remplacer le responsable en son absence et assurer la continuité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Service client

Négociation

Description du poste

Offre n° 214LXKJ
Adjoint responsable de magasin (H/F)

Missions principales:

• Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en fonction des besoins de l'activité
• Participer à l'organisation et à la supervision du travail de l'équipe
• Répartir les tâches entre les salariés et veiller à leur bonne exécution
• Participer à l'accueil, au conseil et à la satisfaction de la clientèle
• Veiller à la bonne tenue du magasin, à la présentation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises
• Suivre les stocks, identifier les besoins en réapprovisionnement et limiter les ruptures
• Participer à la mise en rayon, au contrôle des prix et à l'affichage des produits
• Contrôler la conformité des opérations d'encaissement et participer à la gestion de la caisse
• Participer au suivi des commandes, des livraisons et des inventaires
• Assister le Responsable de magasin dans le suivi des objectifs commerciaux
• Veiller au respect des procédures internes et des règles applicables au magasin
• Remplacer le Responsable de magasin en son absence et assurer la continuité de l'activité

Responsabilités

• L'Adjoint responsable de magasin exerce ses fonctions sous l'autorité du Responsable de magasin.
• Il/elle dispose d'un rôle d'encadrement et de coordination de l'équipe dans le cadre des missions qui lui sont confiées et peut être amené(e) à prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du magasin en l'absence du Responsable.

Compétences et qualités requises

• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
• Aptitude à encadrer et à accompagner une équipe
• Sens du service client
• Réactivité et autonomie
• Capacité à gérer les situations imprévues
• Bonne connaissance des produits et de l'activité du magasin
• Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en horaires variables

Travail le samedi

Travail le dimanche

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.53 Euros
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les indicateurs de performance du magasin
• Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la communication avec les clients et les partenaires
• Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Coordonner les campagnes de marketing et publicité
• Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
• Développer et gérer des relations ou partenariats
• Elaborer une stratégie commerciale
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Gestion des promotions et offres spéciales
• Gestion des stocks et des inventaires
• Gestion des urgences et des crises
• Gérer le budget de fonctionnement
• Maintenance des équipements du magasin
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Marketing (mercatique)
• Merchandising / Marchandisage
• Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services
• Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
• Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits
• Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
• Respecter des engagements budgétaires
• Statistiques appliquées
• Superviser la gestion d'une entité commerciale
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de sens des responsabilités

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