Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.
Intermarché Saint-Mathieu de Tréviers recherche un adjoint responsable caisse H/F pour renforcer l'équipe CAISSE. Vous assurerez l'accueil client, la gestion des encaissements et le bon fonctionnement du secteur, en collaboration avec la Responsable Caisse.
Profil recherché : ponctuel, rigoureux, organisé et orienté service client. Expérience 1–2 ans en caisse exigée; CDI à temps plein, disponibilité début octobre, primes et participation possibles.
Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) adjoint(e) responsable caisse H/F.En collaboration avec la Responsable Caisse, vous participez à la bonne organisation et au bon fonctionnement du secteur caisse, ainsi qu'à la satisfaction de notre clientèle.VOS PRINCIPALES MISSIONSAccueil et relation client :Accueillir, orienter et renseigner les clients avec l'attitude commerciale adéquate,Prendre en charge les litiges clients,Assurer les opérations de service, notamment la location de camion,Assurer le standard téléphonique du PDV.Opérations et gestion de caisse :Suivre les performances horaires du secteur et de chaque personne présente sur le secteur,Tenir une caisse et procéder aux encaissements,Effectuer des opérations de caisse : ouverture, fermeture, remboursements, échanges, annulations, litiges, comptage caisse, ...,Gestion du coffre,Gestion du personnel :Répartir le travail entre les différents collaborateurs,Participer à la gestion et à l'organisation de la ligne de caisse,Participer à la gestion des plannings,Assurer le relais de la responsable Caisse en son absence.Profil recherché :Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'un bon sens du service client.Vous êtes également reconnu(e) pour votre :Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;Sens de l'organisation et des responsabilités ;Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations avec les clients ;Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire exigée.Disponibilité début octobre souhaitée.Poste proposé :CDI à temps complet ;Statut et rémunération à déterminer selon votre profil et votre expérience ;Prime de participation ;Prime annuelle ;5% d'avantage fidélité sur vos achats.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale