ADJOINT PAIE ET ADMINISTRATION DE PERSONNEL (H/F)

FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT; Montpellier; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à Montpellier recrute un ADJOINT PAIE ET ADMINISTRATION DE PERSONNEL. Le candidat idéal a une expérience significative en paie et doit contribuer à la fiabilité des paies. Un Bac+2 en traitement de paie est requis. Le contrat est un CDI avec un salaire annuel compris entre 45 000€ et 55 000€. La maîtrise de la législation du travail est essentielle.

Qualifications

• Expérience significative en paie et administration du personnel.
• Maîtrise du processus de paie jusqu'aux déclarations sociales.
• Connaissance de la législation du travail.

Responsabilités

• Contribuer à la fiabilité et à la bonne exécution des paies.
• Accompagner l'équipe dans la montée en compétences.

Connaissances

Autonomie

Rigueur et précision

Organisation du travail selon priorités

Formation

Bac+2 ou équivalents en Traitement de paie

Description du poste

Overview

L'entreprise : Groupe industriel d'environ 2 000 collaborateurs répartis sur près de 20 sites en France, engagé dans une démarche de performance et d'excellence opérationnelle, recrute sur Montpellier (34) un poste d'ADJOINT PAIE ET ADMINISTRATION DE PERSONNEL (F/H).

Mission : Rattaché(e) au responsable du service PAIE, il s'agit de contribuer à la fiabilité et à la bonne exécution des paies tout en accompagnant l'équipe dans la montée en compétence.

Profil et qualifications

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en paie et administration du personnel, dont une première expérience en coordination ou en rôle de référent technique. Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble du processus de paie, du recueil des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales, et possédez une bonne connaissance de la législation du travail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et accompagner vos collègues dans la résolution de problématiques techniques.

Conditions et rémunération

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Expérience requise

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Compétences et savoir-être

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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