Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Molsheim; Sur place; EUR 33 336 - 36 090; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire évolutif 13 mois

Prime d'ancienneté

Participation et/ou intéressement

Carte de réduction Lidl 10%

Résumé du poste

Lidl propose un poste d'Adjoint Manager de Supermarché en CDI 35H, basé en France. Vous secondez le Directeur, animez les équipes et veillez à l'approvisionnement, à la propreté et à la satisfaction client.

Formation certifiante équivalent Bac +2, évolution possible vers Directeur de Supermarché, primes et participation selon résultats, carte Lidl après 6 mois, planning anticipé.

Qualifications

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce, du management ou de la distribution.

Responsabilités

• Seconder le Directeur de Supermarché dans l'ensemble des missions.
• Gérer commercialement et administrativement le magasin et animer les équipes.
• Veiller à l'approvisionnement, à la fraîcheur et à la disponibilité des produits.

Connaissances

Management d'équipe

Orientation client

Réactivité/initiative

Formation

BAC +3 gestion/commerce/distribution

BAC +2 gestion/commerce

BAC +1/3 avec expérience management

Description du poste

Offre n° 211CKSK Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes.

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Les qualités organisationnelles et le sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI 35H statut agent de maîtrise
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Horaires décalés
• Travail le samedi, le dimanche et les week-ends
• Salaire brut annuel évolutif : 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans, versé sur 13 mois
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec primes à la clé
• Période de formation certifiante (équivalent Bac +2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Benefits

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac +2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Accessibilité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !