Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Lyon; Sur place; EUR 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoints Manager de Supermarché pour seconder le Directeur et gérer une équipe. Le poste requiert des qualités managériales, organisationnelles et une bonne expérience dans le commerce ou la distribution. Le candidat devra travailler les week-ends et jours fériés, avec une rémunération de départ de 32 942 € brut/an.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction Lidl

Formation certifiante

Qualifications

• Expérience dans le commerce appréciée.
• Être réactif(ve) et dynamique.
• Priorité à une personnalité de manager.

Responsabilités

• Secondar le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Gérer et motiver le personnel.
• Garantir la propreté et l'approvisionnement du supermarché.
• Assurer un service client irréprochable.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Sens des responsabilités

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac + 3 ou équivalents

Bac, Bac +2

Description du poste

Vue d'ensemble

Offre n° 199SLNG – Adjoints Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F). Actualisé le 29 octobre 2025.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain pour satisfaire nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité, tout en préservant l'expérience client. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous êtes un homme ou une femme de terrain dont la présence en surface de vente est indispensable auprès des équipes.
• Gérer et motiver le personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits avec les équipes.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être garant d'un service client irréprochable.

Profil et qualifications

• Expérience dans le commerce ou non; priorité donnée à une personnalité avec une âme de manager et une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités; réactif(ve), dynamique et sens du commerce.
• Formations et expériences requises selon le niveau d’études : Bac + 3 ou équivalents avec expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution; Bac, Bac +2 ou Bac +3 avec ou sans expérience en management selon le cas.

Expérience requise

• 2 an(s) d’expérience souhaitée; expérience dans le domaine du commerce peut être nécessaire selon le profil.

Conditions et évolutions

• Type de contrat: CDI; 35H/semaine; travail les week-ends et jours fériés; travail en journée et en horaires décalés; travail le dimanche et le samedi.
• Rémunération de départ: 32 942 € brut/an, évolutive à 34 019 € puis 35 655 € après 2 ans.
• Avantages: salaire versé sur 13 mois, prime d’ancienneté après 3 ans, intéressement/participation selon résultats, planification 4 semaines à l’avance, carte de réduction Lidl, programme de cooptation, période de formation certifiante (équivalent Bac+2), évolution possible vers Directeur de Supermarché.

Informations complémentaires

• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d'activité: Supermarchés

Égalité des chances

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements matériels et/ou organisationnels peuvent être envisagés selon les besoins.

Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre Lidl, c'est intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, et faire partie de la #teamLidl.