Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Le Tholonet; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Adjoint Manager de Supermarché qui secondera le Directeur dans ses missions. En tant que membre clé de l'équipe, vous participerez à la gestion quotidienne du supermarché et à la motivation du personnel. Vous bénéficierez d'un contrat CDI et d'une rémunération avantageuse, ainsi que de nombreuses opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

Prestations

Rémunération versée sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10% des produits Lidl

Plan de formation certifiante

Qualifications

• Homme ou femme de terrain, capable de motiver une équipe.
• Exemplarité dans la gestion des opérations commerciales.
• Capacité à s’adapter aux besoins des clients et aux situations imprévues.

Responsabilités

• Secondes le Directeur de Supermarché dans toutes ses missions.
• Gérer le personnel et les opérations quotidiennes.
• Garantir la satisfaction client et l'état du supermarché.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Réactivité

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce ou management

Description du poste

Offre n° 198QZHY - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c est bien plus qu un job. C est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• En tant qu Adjoint Manager de Supermarché, tu Secondes le Directeur de Supermarché dans l ensemble de ses missions. Ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
• Gestion commerciale et administrative du supermarché et animation des collaborateurs au quotidien.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits avec les équipes.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Etre le garant d un service client irréprochable.

Profil et aptitudes

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
• Qualites organisationnelles et sens des responsabilités sont tes atouts
• Tu es reactifve, dynamique et tu as le sens du commerce
• Selon ta situation, les conditions de candidature sont les suivantes
  • Bac avec 3 ans d experience en management
  • Bac +2 avec 1 an d experience en management
  • Bac +3 avec ou sans experience dans le domaine du commerce ou du management

Conditions et avantages

• Contrat CDI 35H avec statut agent de maîtrise
• Rémunération annuelle brute de 32 942 EUR à l embauche, puis 34 019 EUR après 1 an, 35 655 EUR après 2 ans
• Salaire versé sur 13 mois
• Prime d ancienneté après 3 ans et prime de participation et/ou d intéressement selon les résultats
• Plan de formation certifiante équivalente Bac + 2 sur plusieurs mois
• Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec des plannings communiqués 4 semaines à l avance
• Carte de réduction de 10 des produits Lidl après 6 mois d ancienneté
• Programme de cooptation avec primes
• Catégorie Public soumettant les postes à l ouverture à tous publics, avec aménagement du poste si nécessaire
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) et possibilités d évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
• Employeur certifié TOP Employer depuis 2019 et engagement en faveur de l égalité et de l inclusion
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et un aménagement du poste sera étudié selon les besoins

Employeur

Lidl compte en France 1600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre Lidl, c est être le premier choix pour nos clients et nos employés. Le groupe recherche des talents motivés et engagés dans l esprit Team Lidl.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d activité : Supermarchés