Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Coignières; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour seconder le Directeur et garantir la bonne tenue du supermarché. Ce poste requiert un sens du management et une disposition à travailler les week-ends. Vous bénéficierez d'une rémunération évolutive et de nombreux avantages, incluant une formation certifiante. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'expérience client est primordiale.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 %

Période de formation certifiante

Possibilité d'évolution vers Directeur de Supermarché

Qualifications

• Être disponible le samedi et certains dimanches.
• Expérience en management de 1 à 3 ans selon le diplôme.
• Savoir motiver les équipes.

Responsabilités

• Seconder le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Assurer la bonne tenue du supermarché.
• Garantir un service client irréprochable.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Dynamisme

Sens commercial

Formation

Bac +3 ou expérience équivalente

Description du poste

Offre n° 199WNRH
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.

Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Seconder le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
• Gérer la gestion commerciale et administrative du supermarché et animer les collaborateurs à travers tes missions quotidiennes.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

• Une âme de manager souhaitant favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Des qualités organisationnelles et un sens des responsabilités.
• Réactivité, dynamisme et sens du commerce.
• Expérience en management: Bac avec 3 ans d'expérience, Bac +2 avec 1 an d'expérience, Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Conditions & Avantages

• CDI 35 h statut agent de maîtrise
• Rémunération évolutive: brut annuel de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, versée sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans, prime de participation et/ou intéressement selon résultats.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée: planning communiqué 4 semaines à l'avance.
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilité d'évolution vers Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Êtes vous prêt à mener le rayon vers le succès? Rejoignez la #TeamLidl!