Adjoint Manager de Supermarché — Leadership & Performance

Lidl France; Vernouillet; Sur place; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire évolutif

13 mois de salaire

Prime ancienneté

Participation

Intéressement

Formation certifiante

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour coordonner les équipes et piloter le magasin au quotidien, en veillant à la qualité du service et à l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous assurerez l’animation des équipes, la gestion des rayons et des promotions, ainsi que l’affichage et la propreté de la surface de vente, tout en garantissant un service client irréprochable.

Le poste offre un CDI à 35 h par semaine, une rémunération évolutive dès l’embauche et des perspectives

Qualifications

• Profil orienté management et leadership.
• Expérience en conduite d’équipe souhaitée.
• Goût du commerce et de la vente.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté et l’affichage.
• Assurer une mise en place optimale des promotions dans le cadre du concept commercial.
• Être le garant d’un service client irréprochable.

Connaissances

âme de manager

qualités organisationnelles

sens des responsabilités

réactif

dynamique

sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d’expérience

Bac +2 avec 1 an d’expérience

Bac +3 avec ou sans expérience

Description du poste

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour coordonner les équipes et piloter le magasin au quotidien, en veillant à la qualité du service et à l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous assurerez l’animation des équipes, la gestion des rayons et des promotions, ainsi que l’affichage et la propreté de la surface de vente, tout en garantissant un service client irréprochable.

Le poste offre un CDI à 35 h par semaine, une rémunération évolutive dès l’embauche et des perspectives