Adjoint Manager de Supermarché — Leadership et Impact Client

Lidl France; Morangis; Sur place; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération évolutive

Salaire 13 mois

Prime d’ancienneté

Participation et/ou intéressement

Formation certifiante

Évolution vers Responsable/Directeur

Résumé du poste

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché en Île-de-France. Vous secondez le Responsable et assurez la présence terrain afin d’atteindre les objectifs commerciaux. Vous gérez l’équipe, assurez l’approvisionnement, la mise en rayon et l’affichage, et garantissez un service client irréprochable.

CDI 35h/semaine et progression vers des postes de direction. La rémunération débute à 32 549 € brut annuels avec progression annuelle, salaire versé sur 13 mois et primes d’ancienneté selon

Qualifications

• Bac avec 3 ans d’expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce, le management ou la distribution.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon et à l’affichage des produits.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté et la lisibilité des promos.
• Mettre en place les opérations promotionnelles selon le concept commercial.
• Garantir un service client irréprochable.

Connaissances

Esprit managérial

Sens des responsabilités

Réactif et dynamique

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d’expérience en management

Bac +2 avec 1 an d’expérience

Bac +3 avec ou sans expérience en commerce

Description du poste

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché en Île-de-France. Vous secondez le Responsable et assurez la présence terrain afin d’atteindre les objectifs commerciaux. Vous gérez l’équipe, assurez l’approvisionnement, la mise en rayon et l’affichage, et garantissez un service client irréprochable.

CDI 35h/semaine et progression vers des postes de direction. La rémunération débute à 32 549 € brut annuels avec progression annuelle, salaire versé sur 13 mois et primes d’ancienneté selon