Adjoint Manager de Supermarché — CDI, Formation Certifiante

Lidl France; Rennes; On-site; EUR 33,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 35H

Rémunération évolutive

Prime d’ancienneté

Participation et/ou intéressement

Carte réduction Lidl 10% après 6 mois

Formation certifiante (équivalent Bac+

Évolution vers Directeur de Supermarch

Job summary

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur dans la gestion quotidienne et l’animation des équipes. Le poste exige une présence terrain et des disponibilités les samedis et dimanches, avec un cadre CDI 35H et une rémunération évolutive selon l’ancienneté.

Le candidat contribue à la gestion commerciale et administrative, garantit la qualité du magasin et assure un service client irréprochable, avec des perspectives d’évolution vers le poste de Directeur de

Qualifications

• Bac +3 avec expérience dans le commerce/mgmt ou distribution, ou équivalent
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Bac avec 3 ans d’expérience en management, pas nécessairement diplômes supérieurs

Responsibilities

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel et atteindre les objectifs du magasin
• Garantir la bonne tenue du magasin: approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon et à l’affichage des produits en collaboration avec les équipes
• Optimiser la satisfaction client et garantir la propreté des surfaces de vente
• Assurer une mise en place efficace des opérations promotionnelles dans le cadre du concept commercial
• Garantir un service client irréprochable

Skills

Esprit managérial

Organisation

Sens des responsabilités

Réactivité et dynamisme

Sens du commerce

Education

Bac +3 ou équivalent avec expérience en commerce/mgmt ou distribution

Bac +2 avec 1 an d’expérience en management

Bac avec 3 ans d’expérience en management

Job description

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur dans la gestion quotidienne et l’animation des équipes. Le poste exige une présence terrain et des disponibilités les samedis et dimanches, avec un cadre CDI 35H et une rémunération évolutive selon l’ancienneté.

Le candidat contribue à la gestion commerciale et administrative, garantit la qualité du magasin et assure un service client irréprochable, avec des perspectives d’évolution vers le poste de Directeur de