Adjoint Manager de Supermarché — CDI 35H, Formation

Lidl France; Hochfelden; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire évolutif

13 mois de salaire

Paiement minute travaillée

Prime d’ancienneté

Participation et/ou d’intéressement

Planning 4 semaines à l’avance

Carte de réduction Lidl 10%

Programme de cooptation

Formation certifiante (Bac+2)

Évolution vers Directeur de Supermarch

Résumé du poste

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché. Vous secondez le Directeur et assurez la présence terrain avec vos équipes pour garantir la bonne tenue du magasin, la disponibilité des produits et la satisfaction client.

Le poste propose un CDI 35H en tant qu’agent de maîtrise, une rémunération évolutive, un salaire brut annuel à l’embauche de 33 336 €, puis 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans, plus 13 mois, primes et avantages.

Qualifications

• Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d’un service client irréprochable.

Connaissances

Management

Organisation

Réactivité

Esprit commercial

Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 ou équivalent en commerce/management

Bac +2 ou équivalent

Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce

Description du poste

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché. Vous secondez le Directeur et assurez la présence terrain avec vos équipes pour garantir la bonne tenue du magasin, la disponibilité des produits et la satisfaction client.

Le poste propose un CDI 35H en tant qu’agent de maîtrise, une rémunération évolutive, un salaire brut annuel à l’embauche de 33 336 €, puis 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans, plus 13 mois, primes et avantages.