Adjoint(e) Manager de Supermarché — CDI 35h, Équilibre Vie Pro

Lidl France

Bias

Sur place

EUR 33 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

CDI 35H
Rémunération évolutive
Prime d’ancienneté
Participation et/ou intéressement
Carte de réduction Lidl 10%
Formation certifiante (équivalent Bac+
Cooptation avec primes
Planification 4 semaines à l’avance

Résumé du poste

Lidl France recrute un Adjoint Manager de Supermarché pour seconder le Directeur dans toutes les missions du magasin. Homme ou femme de terrain, vous assurerez une présence active en surface et animerez les collaborateurs.

Le poste propose un CDI 35H, une rémunération évolutive et des primes. Vous bénéficierez d’un temps de travail rémunéré au-delà des heures, d’actions de formation et d’un potentiel d’évolution vers Directeur de Supermarché.

Qualifications

  • Expérience en management souhaitée ou forte capacité managériale.
  • Aptitude à former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché.
  • Compétences en organisation et sens des responsabilités exigées.

Responsabilités

  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel et former les équipes.
  • Garantir la bonne tenue du supermarché: approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits.
  • Participer à la mise en rayon et optimiser la satisfaction client.
  • Gérer les opérations promotionnelles et assurer un service client irréprochable.

Connaissances

Esprit managérial
Organisation
Sens des responsabilités
Réactivité
Esprit commercial

Formation

Bac avec 3 ans d’expérience en management
Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce

Description du poste

Lidl France recrute un Adjoint Manager de Supermarché pour seconder le Directeur dans toutes les missions du magasin. Homme ou femme de terrain, vous assurerez une présence active en surface et animerez les collaborateurs.

Le poste propose un CDI 35H, une rémunération évolutive et des primes. Vous bénéficierez d’un temps de travail rémunéré au-delà des heures, d’actions de formation et d’un potentiel d’évolution vers Directeur de Supermarché.

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