Adjoint manager de magasin H / F en Alternance

AFTEC Laval; Changé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un Adjoint Manager de magasin en alternance pour rejoindre leur entreprise partenaire. Ce poste implique de seconder le Responsable de supermarché, gérer le personnel et assurer la satisfaction client. Un diplôme BAC + 2 est requis, et le candidat doit être dynamique, réactif et posséder un bon sens du commerce. Rémunération entre 43% et 100% du SMIC selon le profil.

Qualifications

• Être réactif(ve) et avoir une âme de manager.
• Favoriser une ambiance de travail positive.
• Capacité à motiver et former les équipes.

Responsabilités

• Second le Responsable de Supermarché.
• Participer à la gestion et motivation du personnel.
• Garantir l'approvisionnement et la fraîcheur des produits.

Connaissances

Sens du commerce

Qualités organisationnelles

Dynamisme

Formation

BAC + 2 ou 120 crédits ECTS

Préparation Bac + 3

Description du poste

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

LA FORMATION

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante à la rentrée 2025 ? Rejoignez nous dès maintenant et déposez votre candidature!

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Commerce Marketing et Négociation (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).

L’ENTREPRISE

Nous recrutons pour notre entreprise partenaire un Adjoint Manager de magasin H / F en alternance.

LES MISSIONS

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d’un service client irréprochable.

LE PROFIL RECHERCHE

• Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3

LA RÉMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant

Contactez nous pour valider votre projet et organiser une rencontre avec notre partenaire !