Adjoint Manager Boutique Luxe – Horlogerie & Joaillerie

Luxe Talent; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de luxe à Paris recherche un Responsable Adjoint de Boutique pour assister le responsable dans la gestion opérationnelle d'un point de vente en aéroport. Le candidat idéal aura 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et une solide connaissance du secteur du luxe. Les responsabilités incluent l'encadrement d'une équipe, le coaching de performance et l'assurance d'une expérience client exceptionnelle. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Adjoint ou Assistant Manager.
• Expérience dans le secteur du luxe ou premium requise.
• Forte sensibilité commerciale et culture du résultat.

Responsabilités

• Assister le Responsable de boutique dans la gestion opérationnelle.
• Encadrer une équipe de conseillers de vente.
• Garantir une expérience client irréprochable.

Connaissances

Management terrain

Coaching de performance

Communication en français

Communication en anglais

Culture du luxe

Sensibilité commerciale

Description du poste

Responsable Adjoint de Boutique H/F – Horlogerie & Joaillerie Luxe / Aéroport

Luxe Talent, cabinet de recrutement et de formation international, est à la recherche d’unResponsable Adjoint de Boutique H/FenCDIàParispour une enseigne spécialisée dansl’Horlogerie et la Joailleriesituée enenvironnement aéroportuaire.

Missions principales

Dans un environnement multimarques et international, avec une forte orientation business et une équipe expérimentée, vos principales missions sont de :

• Assister le Responsable de boutique dans le pilotage opérationnel et commercial du point de vente
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 conseillers de vente au quotidien
• Développer les performances commerciales à travers un management terrain et orienté résultats
• Assurer un coaching régulier sur les techniques de vente, le clienteling et les codes du luxe
• Garantir une expérience client irréprochable auprès d’une clientèle internationale exigeante
• Mettre en place et suivre les actions de clienteling afin de développer la fidélisation client
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, transformation, panier moyen, etc.)
• Déployer des plans d’action commerciaux en lien avec les objectifs du magasin
• Veiller au respect des standards de merchandising et de l’image des marques
• Participer à la gestion opérationnelle du magasin (organisation, planning, flux, priorités terrain)
• Être un relais entre l’équipe de vente, le Responsable de boutique et les équipes siège
• Garantir l’application des procédures internes (encaissement, sécurité, conformité aéroportuaire)

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant les prérequis suivants :

• Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste d’Adjoint ou Assistant Manager
• Expérience obligatoire dans le secteur du luxe ou premium avec volume d’équipe significatif
• Maîtrise du management terrain et du coaching de performance
• Forte sensibilité commerciale et culture du résultat
• Excellente présentation et codes du luxe maîtrisés
• Français et anglais indispensables (clientèle internationale)
• Expérience en grand magasin ou environnement à fort trafic appréciée

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez intégrer une entreprise stimulante dans un environnement challengeant, alors envoyez-nous votre CV !