Adjoint.e Responsable Support Sécurité F/H

Coordination Sud

Paris

Sur place

EUR 46 000 - 56 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Avantages offerts par ce poste

RTT 22 jours
Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets-restaurant 12€ (60% MSF)
Indemnité kilométrique vélo
Télétravail selon règles MSF

Résumé du poste

Médecins Sans Frontières recherche un/une Adjoint.e Responsable Support Sécurité, poste cadre, CDI basé à Paris avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir. Vous secondez le/la Responsable Support Sécurité dans la mise en œuvre des cadres et outils de sécurité, et vous assurez l’appui opérationnel et méthodologique nécessaire à l’équipe locale et sur les missions.

Expérience MSF exigée avec au moins deux années en Chef·fe de Mission ou Coordinateur·rice Logistique/Projet; vous maîtrisez

Qualifications

  • Expérience terrain MSF indispensable, incluant au moins deux années dans une fonction de Chef·fe de Mission, Coordinateur·rice Logistique, Coordinateur·rice de Projet.
  • Gestion confirmée de contextes sécuritaires complexes et de réponses à des situations de crise
  • Expérience de création et d’animation de formations. ToT est un plus.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre les orientations sécurité au siège et sur les missions.
  • Analyser les situations et produire des éléments opérationnels.
  • Piloter les périmètres délégués et assurer l’intérim du/de la Responsable.

Connaissances

Gestion de projet
Analyse de données
Sécurité humanitaire
Travail en équipe
Rigueur et organisation
Pédagogie / formation

Description du poste

Adjoint.e Responsable Support Sécurité F/H

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.

L’Adjoint·e Responsable Support Sécurité seconde le.la Responsable Support Sécurité dans la mise en œuvre des orientations en matière de sécurité au siège et sur les missions de l’OCP. Iel contribue à l’analyse des situations et à la production d’éléments opérationnels, accompagne les équipes dans l’application des cadres et des outils de sécurité et pilote la mise en œuvre des périmètres qui lui sont délégués. Iel assure l’intérim du.de la Responsable Support Sécurité et le.la représente par délégation. L’ emploi s’inscrit dans une logique d’appui opérationnel et méthodologique, sans se substituer à la responsabilité décisionnelle des acteurs opérationnels.

Expériences / Formation

Formation – Expérience

  • Expérience terrain MSF indispensable, incluant au minimum deux années dans une fonction de Chef·fe de Mission, Coordinateur·rice Logistique, Coordinateur·rice de Projet.
  • Gestion confirmée de contextes sécuritaires complexes et de réponses à des situations de crise
  • Expérience de création et d’animation de formations. Avoir effectué ToT étant un plus.

Compétences

  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Capacité d’analyse de données et de production de rapports structurés
  • Compréhension solide des enjeux opérationnels et des mécanismes de sécurité humanitaire
  • Capacité avérée à coopérer et travailler en équipe
  • Rigueur, organisation, fiabilité
  • Qualités d’analyse, de synthèse et pédagogiques
  • Aisance relationnelle, sens du dialogue et forte capacité d’écoute

Langues: Français et anglais C1

Salaire

Statut:CDI à temps plein. Poste cadre, basé à Paris avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir.

Rémunération et avantages:

  • 50,8 K€ brut annuel sur 13 mois
  • 22 jours de RTT par an
  • Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.)
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Titres-restaurant de 12€ (prise en charge à 60% par MSF)
  • Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) OU indemnité kilométrique vélo (0,25€ par km, limité à 450€ par an)

Poste à pourvoir: août 2026

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d’autres aspects de leur identité.

Date limite de dépôt de candidatures: 6 septembre 2026

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