Adjoint.e Responsable Support Sécurité F/H
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.
L’Adjoint·e Responsable Support Sécurité seconde le.la Responsable Support Sécurité dans la mise en œuvre des orientations en matière de sécurité au siège et sur les missions de l’OCP. Iel contribue à l’analyse des situations et à la production d’éléments opérationnels, accompagne les équipes dans l’application des cadres et des outils de sécurité et pilote la mise en œuvre des périmètres qui lui sont délégués. Iel assure l’intérim du.de la Responsable Support Sécurité et le.la représente par délégation. L’ emploi s’inscrit dans une logique d’appui opérationnel et méthodologique, sans se substituer à la responsabilité décisionnelle des acteurs opérationnels.
Sous la responsabilité hiérarchique du.de Responsable Support Sécurité,
Support aux opérations
- Mettre en œuvreles appuis définis etaccompagnerles équipes dans leur application
- Accompagnerles missions dans la mise en œuvre des analyses de risques, la conception et la mise à jour des guides de sécurité, procédures, plans de contingence et systèmes de reporting
- Réaliserdes missions d’évaluation, de conseil et de renforcement de compétences sur le terrain, portant sur la gestion des risques généraux ou spécifiques
- Prépareretanimerdes briefings et débriefings sécurité intégrant les dimensions techniques et contextuelles
Préparation et réponse aux incidents critiques
- Contribuerà la mise à jour et au maintien des plans de contingence du siège, des missions et des sections partenaires
- Participerà la diffusion des méthodologies de réponse aux incidents à l’échelle d’OCP en lien avec les pratiques intersectionnelles
- Mettre en oeuvreles réponses définies etappuyerles cellules de crise dans l’analyse et la préparation des décisions
Revue d’analyse
- Piloterla mise en œuvre du dispositif de collecte et d’analyse des incidents sécuritaires y compris l’administration des outils (Sindy, GeoApp sécu)
- Conduirela production des revues d’incidents etcontribuerà l’analyse des circonstances et causes des évènements majeurs
- Garantirle suivi de la mise en œuvre des recommandations de sécurité afin de prévenir la récurrence d’évènements similaires
- Piloterla mise en œuvre du dispositif de formation sécurité à partir des retours d’expérience terrain avec les départements concernés (Opérations, Logistique, RH, Finances)
- Garantirl’actualisation et le maintien des contenus pédagogiques sécurité, utilisés dans les différents départements
- Animerdes formations sécurité au siège ainsi que certaines sessions sur le terrain
Gestion Unité Sécurité
- Contribuerà l’animation et au suivi de l’activité des MIO sécurité dans le développement, la mise à disposition et l’actualisation des outils et référentiels
- Assurerla remontée et la consolidation des informations nécessaires au suivi et au pilotage de l’activité de l’unité
Représentation
- Assurerl’intérim du.de la Responsable support sécurité en cas d’absence en veillant à la continuité du fonctionnement de l’unité
- Représenterl’uneité, par délégation, dans les instances internes et les espaces intersectionnels pertinents
Profil recherché
Formation – Expérience
- Expérience terrain MSF indispensable, incluant au minimum deux années dans une fonction de Chef·fe de Mission, Coordinateur·rice Logistique, Coordinateur·rice de Projet.
- Gestion confirmée de contextes sécuritaires complexes et de réponses à des situations de crise
- Expérience de création et d’animation de formations. Avoir effectué ToT étant un plus.
Compétences
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité d’analyse de données et de production de rapports structurés
- Compréhension solide des enjeux opérationnels et des mécanismes de sécurité humanitaire
- Capacité avérée à coopérer et travailler en équipe
- Rigueur, organisation, fiabilité
- Qualités d’analyse, de synthèse et pédagogiques
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et forte capacité d’écoute
Langues: Français et anglais C1
Conditions d’emploi
Statut : CDI à temps plein. Poste cadre, basé à Paris avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir.
Rémunération et avantages :
- 50,8 K€ brut annuel sur 13 mois
- 22 jours de RTT par an
- Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Titres-restaurant de 12€ (prise en charge à 60% par MSF)
- Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) OU indemnité kilométrique vélo (0,25€ par km, limité à 450€ par an)
Poste à pourvoir: août 2026
A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d’autres aspects de leur identité.
Date limite de dépôt de candidatures 6 septembre 2026
Date de début souhaitée:01/09/2026 Durée de la mission:12 mois Localisation: Goma, RDC SOLIDARITES INTERNATIONAL(SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le…