Adjoint(e) Responsable de Magasin — Leadership & Développement

MissionHandicap; Rezé; Sur place; EUR 25 023 - 30 584; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de participation

Mutuelle

Titres restaurants

Remise sur le magasin 15%

Résumé du poste

Action recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin pour rejoindre son réseau en pleine croissance. Vous serez le bras droit du Responsable Magasin, participerez au suivi des indicateurs et aurez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires et la satisfaction client, tout en assurant l’animation et la gestion opérationnelle du magasin.

Profil recherché: Bac+2 ou expérience équivalente d’au moins 2 ans en management et commerce, sens du leadership, discipline et capacité à fédérer

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience réussie de 2 ans en management d’équipe et commerce.
• Orienté terrain, discipline, rigueur et responsabilité.
• Sens du leadership capable de fédérer et d’accompagner l’équipe, avec bienveillance.

Responsabilités

• Assurer le bras droit du Responsable Magasin et suivre les indicateurs avec lui et le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin, gérer les commandes, les réceptions et les stocks, implanter les nouveautés.
• Veiller à la propreté et à l’organisation du magasin, relayer les décisions du Responsable Magasin et du Responsable Région.
• Gérer les imprévus et adopter une approche calme et orientée solutions.
• Co-manager les équipes: soutenir les recrutements, l’intégration et la montée en compétences.

Connaissances

Leadership

Commerce

Gestion d’équipe

Orienté client

Discipline

Conscience des coûts

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Action recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin pour rejoindre son réseau en pleine croissance. Vous serez le bras droit du Responsable Magasin, participerez au suivi des indicateurs et aurez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires et la satisfaction client, tout en assurant l’animation et la gestion opérationnelle du magasin.

Profil recherché: Bac+2 ou expérience équivalente d’au moins 2 ans en management et commerce, sens du leadership, discipline et capacité à fédérer