Adjoint au Responsable Magasin — Leadership & Développement

Action; Rezé; Sur place; EUR 25 023 - 30 584; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 27k€

13e mois

Prime participation

Prime ancienneté

Mutuelle

Titres restaurants

Remise magasin 15%

Résumé du poste

Action recherche un manager magasin pour rejoindre une enseigne française en forte croissance. Vous serez le bras droit du Responsable Magasin et du Responsable Région, avec pour mission de développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client tout en gérant les stocks et les nouveautés.

Vous aurez une approche terrain, ferez preuve de rigueur et de discipline, et piloterez une équipe, y compris lors des recrutements et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 ou expérience réussie de 2 ans dans le management d’équipe et le commerce.
• Orienté terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité.
• Tu as le sens du leadership et tu fédères ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation.
• Tu te reconnais dans nos valeurs: orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.

Responsabilités

• Être le bras droit du Responsable Magasin et suivre les indicateurs avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin et développer le CA et la satisfaction client selon le concept Action.
• Gérer les stocks, passer les commandes et implanter les nouveautés.
• Contrôler l’avancement des activités, planifier et mettre en rayon les produits.
• Co‑manager les équipes et soutenir les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Orientation client

Discipline

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2

Description du poste

Action recherche un manager magasin pour rejoindre une enseigne française en forte croissance. Vous serez le bras droit du Responsable Magasin et du Responsable Région, avec pour mission de développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client tout en gérant les stocks et les nouveautés.

Vous aurez une approche terrain, ferez preuve de rigueur et de discipline, et piloterez une équipe, y compris lors des recrutements et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.