Adjoint.e Ingénierie du Bâtiment Responsable Pôle Management de Projets Artelia Occitanie

Artelia; Balma; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie et de bâtiment recherche un Directeur Adjoint Responsable du Pôle Management de Projets pour superviser une équipe à Balma, Occitanie. Vous devez avoir au moins 10 ans d'expérience en management d'équipe et des compétences en leadership. Le poste implique des responsabilités stratégiques et un soutien à l'équipe commerciale. Des avantages tels qu'un télétravail flexible et des formations sont proposés.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

27 jours de congés hors ancienneté

Accords diversité & inclusion

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience reconnue en management d’équipe dans le secteur du bâtiment.
• Compréhension des enjeux stratégiques et maîtrise des budgets.
• Connaissance des réglementations en maîtrise d’œuvre bâtiment.

Responsabilités

• Manager une équipe de plus de 23 collaborateurs.
• Assurer le suivi consolidé de la production des projets.
• Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de la Région.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Relationnel aisé

Esprit d'équipe

Curiosité

Formation

Diplôme d’une École d’Ingénieur BAC+5

Description du poste

Overview

La Business Unit Bâtiments Régions Equipements (BRE) regroupe 600 collaborateurs répartis dans 16 implantations sur le territoire hexagonal. Rattachées à l’activité de la Business Unit notre agence basée à Toulouse-Balma et son antenne à Béziers sont composées de 47 collaborateurs et couvrent la Région Occitanie.

Nos équipes interviennent sur toutes les phases d’un projet de construction pour la réalisation de missions de coordination d’études de conseil d’ATMO (Assistance Technique à la Maitrise d’Ouvrage), de BET Pluridisciplinaire (Bureau d’études techniques fluides électrique structure environnement désamiantage et déconstruction), de MOEX (maîtrise d’œuvre d’exécution) et d’OPC.

Les projets réalisés : bâtiments industriels avec ou sans process (Aéronautique Pharmaceutique Logistique etc.), bâtiments tertiaires ou multi activités, bâtiments résidentiels et d’hébergement hôtelier, bâtiments de santé (CH CHU Laboratoires EHPAD SSR etc.), Data Center, équipements à usage public et fonctionnel (enseignement sportif et culturel administratif pénitentiaire sûreté).

Dans le cadre du poste de Directeur Adjoint Responsable du Pôle Management de Projets de la Région Occitanie vous serez rattaché au Directeur de la Région et travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de pôles. Vous serez en charge de manager le pôle management de projets composé de 23 collaborateurs en charge de missions de managements de projets sur la région de l’Occitanie et d’apporter votre support à l’équipe commerciale principalement en portage d’offres et concours.

Vous serez en relation directe avec les maîtres d’ouvrage et les acteurs / partenaires du territoire.

En tant que Directeur adjoint vos missions principales consisteront à :

• Comprendre les enjeux internes de l’agence et du groupe, être force de proposition pour les améliorer et incarner activement les valeurs de l’entreprise.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle RH et commerciale de la Région en vue d’atteindre les objectifs fixés.
• Assurer un suivi consolidé de la production de l’ensemble des projets et piloter leur performance (qualité de service, satisfaction client, optimisation des ressources, rentabilité).
• S'assurer de la synergie inter-pôles de l’agence (ingénierie plateau technique développement durable) pour fluidifier les interactions et les co-productions internes.
• Garantir l’application de la politique Q3SE du groupe aux activités de la région.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes en proposant des méthodes et outils adaptés en lien avec la Direction des Méthodes de la Business Unit.
• Assurer une veille des usages et processus du groupe et appliquer / impulser les actions opérationnelles d’optimisation de l’organisation de la production, de la rentabilité et de la maîtrise des risques.
• Reporter régulièrement auprès de la Direction Régionale et de la Branche Grand Sud pour le suivi des indicateurs clés (qualité, financier, RH etc) et anticiper les éventuelles dérives en proposant des actions correctives.

En tant que Responsable du Pôle Management de Projet vos missions principales consisteront à :

• Manager une équipe de plus de 23 collaborateurs en vous appuyant sur des Directeurs de Projets dans le respect et l’atteinte des engagements vis-à-vis de nos clients.
• Veiller à l’adéquation générale compétences / besoins pour la qualité de production attendue contractuellement.
• Compiler les besoins en ressources du pôle, redistribuer les moyens en fonction des priorités, identifier les besoins de recrutement et participer aux processus de recrutement.
• Garantir le respect des objectifs attendus des missions / projets du pôle et notamment de rentabilité, de qualité, d’hygiène et de sécurité.
• Piloter directement certaines missions et / ou concours complexes en tant que Chef de projet et / ou Responsable d’offre.

En tant que support à l’activité commerciale de la Région Occitanie vos missions principales consisteront à :

• Assurer l’interface entre la Direction Commerciale et la Production pour garantir une transition fluide entre avant-vente et réalisation.
• Contribuer à la veille commerciale en analysant les appels d’offres et opportunités à venir.
• Participer à la production d’offres (privées et publiques), aux revues d’offres et aux décisions commerciales clés.
• Accompagner les équipes concernées dans les réponses aux concours, les négociations d’honoraires et les relations clients.
• Représenter le groupe auprès des partenaires stratégiques (Maîtres d’Ouvrages, Architectes, Entreprises) pour valoriser notre expertise et élargir le réseau.

Qualifications : Vos atouts

• Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur BAC+5 ou équivalent, vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience reconnue en management d’équipe dans le secteur du bâtiment et de l’ingénierie.
• Compréhension des enjeux stratégiques, maîtrise des budgets et pilotage transversal.
• Qualités humaines : leadership, autonomie, sens de la décision, relationnel aisé, esprit d’équipe, rigueur, curiosité, transparence et aptitude à fédérer.
• Compétences commerciales appréciées.
• Maîtrise de l’anglais : serait un plus.
• Connaissance des réglementations en maîtrise d’œuvre bâtiment et commande publique exigée.

Vous ne travaillez jamais seul: un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et de la bienveillance seront vos atouts pour réussir.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia.
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi…
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans et de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable…
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne.

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

#LI-OI1

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Ab initio, Lifting Equipment, Customer Service, Apache Commons, Business Management

Experience : years

Vacancy : 1