Adjoint(e) Directeur(trice) Crèche — Montessori & Bien-être

Igesa; Clamart; Hybrid; EUR 366,000 - 438,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner mensuels

Mutuelle familiale d’entreprise

Job summary

IGESA Crèche Le L’Ilot Z'enfants à Clamart recherche une Directrice/Directeur adjoint pour seconder la direction et assurer le bon fonctionnement sur les volets administratif et pédagogique. L’équipe applique des méthodes Montessori et veille au bien-être des enfants dans un cadre stimulant.

Le poste exige un diplôme IDE/IPDE ou Psychomotricien et des qualités relationnelles marquées. Rémunération attractive et chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise sont proposés.

Qualifications

• Diplôme d'État requis dans les domaines IDE/IPDE ou Psychomotricien selon les besoins de la structure.
• Capacité à accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles.
• Expérience en gestion administrative et travail en crèche appréciée.

Responsibilities

• Seconder la direction et contribuer au bon fonctionnement de la structure.
• Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement.
• Accueillir et coordonner les relations avec les familles.
• Concevoir et piloter le projet pédagogique et promouvoir la bientraitance.
• Gérer les aspects administratifs, financiers et d'infrastructure et assurer la sécurité des enfants.
• Manager et participer à la gestion des ressources humaines et assurer la continuité de direction.

Skills

Patience

Bienveillance

Écoute active

Créativité

Gestion du stress

Dynamisme

Esprit d’équipe

Education

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)

Diplôme d'État de Puériculteur/IPDE

Diplôme d'État de Psychomotricien

Job description

IGESA Crèche Le L’Ilot Z'enfants à Clamart recherche une Directrice/Directeur adjoint pour seconder la direction et assurer le bon fonctionnement sur les volets administratif et pédagogique. L’équipe applique des méthodes Montessori et veille au bien-être des enfants dans un cadre stimulant.

Le poste exige un diplôme IDE/IPDE ou Psychomotricien et des qualités relationnelles marquées. Rémunération attractive et chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise sont proposés.