Adjoint(e) de Direction en micro-crèche - EJE (H/F)

EDEN EVEIL MICRO-CRECHES; Saint-Laurent-du-Var; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Résumé du poste

Eden Eveil Micro-crèches recherche un Adjoint(e) de Direction - EJE ou IPDE pour superviser l'équipe et accompagner le projet pédagogique au sein de sa micro-crèche privée de 10 berceaux à Saint-Laurent-du-Var.

Le poste, en CDI à temps plein, demande un diplôme EJE ou IPDE, une expérience en structure accueillant des jeunes enfants et des compétences en gestion, bureautique et animation d'équipe. Salaire brut mensuel entre 2100 et 2300 Euros, avec primes et avantages.

Qualifications

• Diplôme DE EJE ou DE IPDE exigé.
• PSC1 valide demandé.
• Expérience d'au moins 1 an dans une structure d'accueil de jeunes enfants.
• Compétences en gestion d'équipe et en organisation.

Responsabilités

• Garantir l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Contribuer au projet d'établissement et suivre sa mise en œuvre.
• Assurer les activités éducatives et l'information des parents.

Connaissances

Management d'équipe

Bureautique Office

Techniques de management

Techniques pédagogiques

Français

Permis B/ Véhicule

Formation

DE EJE

DE IPDE

Outils

Canva

Réseaux sociaux

Description du poste

Adjoint(e) de Direction en micro-crèche - EJE (H/F)

Adjoint(e) de Direction en micro-crèche - EJE (H/F) 06 - Saint-Laurent-du-Var

Offre n° 213RHBC
Adjoint(e) de Direction en micro-crèche - EJE (H/F)

La société Eden Eveil Micro-crèches recherche son Adjoint(e) de Direction - EJE ou IPDE en CDI pour superviser et compléter l'équipe d'encadrement de sa micro-crèche privée de 10 berceaux située à St Laurent du Var.Le bien-être, l'épanouissement et la sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. Dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil sont les principes primordiaux que nous mettons en œuvre pour garantir un cadre de vie agréable pour tous.Projet pédagogique basé sur la bienveillance et la bientraitance, le respect de l'enfant et de sa famille, la motricité libre et l'autonomie, les sorties nature et explorations extérieures ainsi que le développement durable. Labellisation « écolo-crèche » obtenue en 10/24- PROFIL RECHERCHÉ :VÉRITABLE BINÔME AVEC LA GESTIONNAIRE, UNE COLLABORATION ÉTROITE ET DE CONFIANCE EST RECHERCHÉE.Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique, ayant l'esprit d'équipe et fédérateur, portant nos valeurs et en adéquation avec notre projet pédagogique.Diplôme exigé : Titulaire du DE EJE ou du DE IPDE+ Certificat PSC1 valide demandéExpérience souhaitée : 3 ans en structure d'accueil de jeunes enfants APRÈS obtention du diplôme ; une expérience similaire en micro-crèche serait fortement appréciée.Compétences en gestion d'équipe, en bureautique et capacités organisationnelles développées.- TÂCHES :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes rattaché(e) à la gestionnaire et directrice de la micro-crèche que vous accompagnez dans ses missions ; en tant que véritable responsable d'équipe, vous encadrez et fédérez une équipe de professionnelles qualifiées. Vous êtes garant(e) de l'accueil et de l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille, ainsi que du bon fonctionnement de l'établissement. Vous assurez le suivi et le respect des différents protocoles de la micro-crèche et vous veillez à la qualité des soins apportés aux enfants accueillis. Vous participez activement à la mise en place du projet d'établissement, et vous en assurez la bonne application, le suivi et l'évolution. Vous garantissez le bien-être et le confort des enfants accueillis à travers les soins, les repas, l'hygiène, le sommeil et la communication.Missions principales :>> Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en garantissant un environnement sain et sécurisé, en prenant soin de chaque détail pour prévenir les accidents et les situations à risque.>>Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant afin de favoriser leur développement optimal, en tenant compte de leurs besoins individuels et en encourageant leur créativité et curiosité.>>Communiquer avec les parents pour échanger des informations sur le développement et le bien-être de leur enfant, en fournissant des mises à jour régulières et en répondant à leurs questions et préoccupations.>>Encadrer et former l'équipe avec professionnalisme et clarté pour assurer une communication efficace, en mettant en place des sessions de formation continue et des réunions régulières pour améliorer les compétences et la cohésion de l'équipe.>>Contribuer à la gestion administrative de la micro-crèche tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que tous les documents sont à jour et en conformité avec les réglementations en vigueur.- SPÉCIFICITÉS DU POSTE :Disponibilité demandée : ImmédiateDate envisagée de prise de poste : au plus tôtType de contrat : CDI temps pleinAmplitude horaire : 7h - 19h30Répartition :- 10 h minimum de détachement pour les fonctions de direction- le reste en encadrement terrain auprès des enfants

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
• Primes
• CSE
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DE EJE Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE IPDE

Compétences

• Management d'équipe +++ Cette compétence est indispensable
• Suite Office (Word, Excel, Outlook) Cette compétence est indispensable
• Techniques de management Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Canva
• Réseaux sociaux
• Techniques d'animation d'équipe
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

Eden Eveil Micro-crèches, jeune société dynamique et professionnelle, cherche à compléter l'équipe d'encadrement de sa micro-crèche "Le Petit Jardin d'Eden".Le bien-être, l'épanouissement et la sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au coeur de nos préoccupationsMme Karine VAN WOLVELAER