Adjoint(e) cheffe de bureau FISCALITE DES PARTICULIERS H/F

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Paris

On-site

EUR 52,000 - 76,000

Full time

39 hours ago
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Job summary

Direction générale des finances publiques (DGFiP) recherche un adjoint(e) cheffe de bureau au sein du bureau GF-1A, chargé d’encadrer l’équipe et de piloter les activités de gestion fiscale des particuliers.

Le poste nécessite un leadership avéré, une connaissance des finances publiques et la capacité de conduire des projets de transformation et des relations avec les partenaires institutionnels.

Responsibilities

  • Gérer l’encadrement des activités du bureau et l’animation de l’équipe.
  • Veiller à la cohérence des dossiers et au respect des délais.
  • Conduire les orientations stratégiques du bureau et suivre les priorités.
  • Représenter le bureau auprès des instances internes et externes.
  • Participer à la notation et au recrutement des cadres supérieurs.

Education

Master en finances publiques

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Adjoint(e) cheffe de bureau FISCALITE DES PARTICULIERS H/F
Description du poste
Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Intitulé du poste

Adjoint(e) cheffe de bureau FISCALITE DES PARTICULIERS H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et d’accompagnement des agents en faisant progresser la qualité de vie au travail sur la période 2023-2027.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le service de la gestion fiscale assure notamment le pilotage et l’animation de la gestion fiscale des particuliers et des professionnels : déclinaison des mesures législatives en processus opérationnels, maîtrise d’ouvrage informatique, pilotage et accompagnement du réseau de la DGFIP, communication et accompagnement des usagers et assistance aux utilisateurs. Il contribue à la mise en oeuvre de nombreuses réformes de simplification ou de modernisation du service rendu à l’usager.

Le bureau GF-1A comprend un peu moins de soixante dix d’agents et est en charge :

  • de la mise en oeuvre des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs à la fiscalité des personnes (assiette et recouvrement), dont le prélèvement à la source
  • des relations avec les organismes sociaux, les établissements financiers et l’ensemble des tiers collecteurs
  • du pilotage et l’animation de la gestion fiscale des particuliers
  • de l’animation du recouvrement amiable de l’ensemble des impôts des particuliers
  • de la lutte contre la fraude déclarative des usagers particuliers
  • de la participation active à la politique de dématérialisation de la relation avec les usagers particuliers
  • de la gestion de la collecte et de l’échange de données

C’est un bureau particulièrement exposé et sensible compte tenu de son lien étroit et de son impact potentiel avec / sur les usagers particuliers et les 40 M de foyers fiscaux dont il assure la gestion fiscale.

Description du poste

L’adjoint(e), conjointement avec la cheffe de bureau, est chargé de l’encadrement des activités du bureau et de l’animation de l’équipe des cadres comme de ses travaux. Il contribue à la détermination des orientations stratégiques du bureau. Il veille à la qualité des dossiers traités par le bureau, dont il assure la cohérence d’ensemble. Il est également responsable du respect des délais fixés pour le traitement des dossiers et veille à la bonne hiérarchisation des priorités par l’ensemble des collaborateurs.

L’adjoint doit avoir de l’appétence pour des sujets qui nécessitent très fréquemment une grande technicité. Il seconde la cheffe de bureau pour assurer le bon déroulement de l’ensemble des opérations de gestion nécessaires à la liquidation et au recouvrement des impôts des particuliers, en lien avec les services informatiques de la DGFiP.

Il représente le bureau à de nombreuses instances décisionnelles internes et externes, y compris de haut niveau (direction générale, cabinet du ministre, interlocuteurs institutionnels etc.). Il anime les deux journées annuelles de présentation des campagnes déclarative et de paiement devant les représentants des pôles fiscaux de l’ensemble des directions départementales et régionales des finances publiques ainsi que de nombreux groupe de travail avec des parties prenantes hors administrations.

L’adjoint participe également à la notation et au recrutement des cadres supérieurs du bureau.

Exemples de missions réalisées :

  • Mise en place du PAS, de la déclaration automatique (2020), de la déclaration sur smartphone
  • Collecte des revenus issus de l’économie collaborative (transposition de la directive en loi de finances puis première collecte en 2024)
  • Mise en œuvre de la déclaration fusionnée fiscale/sociale pour les travailleurs indépendants (chantier conjoint avec la Direction de la sécurité sociale)
  • Mise en place du processus de versement de l’indemnité carburant (2023 et 2026)
  • Réflexion stratégique (2023) et prospective sur les missions des Services des impôts des particuliers (SIP)

Quelques projets à venir :

  • Chantier de refonte du parcours de la déclaration des revenus en ligne(Télé-IR)
  • Enrichissement de l’offre de services de l’application smartphone impots.gouv.
  • Chantiers de modernisation pour les SIP avec la mise en place de nouveaux outils informatiques: suivi de la relation usagers (CRM), tableau de pilotage de l’activité
  • Certificat de résidence dans le cadre de la directive FASTER
  • Modernisation de l’application de recouvrement REC
  • élargissement du partenariat transverse pour la lutte contre la fraude déclarative
Conditions d'exercice particulières

Diversité de projets à fort enjeux et à forte visibilité

Disponibilité pendant les pics de charge

Description du profil recherché

En lien constant avec la cheffe de bureau, l’adjoint a une forte capacité à assurer la gestion des nombreuses priorités et demandes adressées au bureau par la hiérarchie, le cabinet, les partenaires internes et externes ainsi que le réseau. Ainsi, les qualités managériales et d’animation d’une équipe composée de cadres A et A+, dont il assure le suivi des réalisations, sont essentielles.

Il a une bonne connaissance des partenaires institutionnels de la DGFiP, ainsi que des connaissances solides en matière de finances publiques. Une connaissance en maîtrise d’ouvrage est un plus pour le poste.

Les missions de ce bureau requièrent des capacités en matière de conduite de négociation. Le/la titulaire du poste devra également faire preuve d’un sens marqué de la diplomatie.

Enfin, l’adjoint(e) doit disposer de capacités d’analyse des situations et de conception de solutions opérationnelles et potentiellement innovantes pour répondre aux enjeux de la gestion fiscale des particuliers.

Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

86-92 allée de Bercy - Bâtiment Turgot - 75012

Référence

2026-32567

Date de début de publication

14/10/2026

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

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