Adjoint(e) Chef d'atelier automobile

Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF); Occitanie; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF) recherche un agent pour suppléer le chef d’atelier et assurer les diagnostics et réparations sur les véhicules des forces de sécurité. Vous veillerez à l’entretien du matériel et au respect des procédures techniques et de sécurité.

Les missions couvrent l’utilisation d’outils électroniques et logiciels métiers, la gestion des pièces et la coordination avec les services concernés.

Qualifications

• Connaissance des spécificités des véhicules de toutes marques
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants
• Capacité à s’organiser et à travailler en équipe

Responsabilités

• Suppléer le chef d’atelier en son absence
• Réaliser diagnostics auto avec outils dédiés et documents techniques
• Effectuer réparations et maintenance selon les normes constructeur
• Établir la liste du matériel et des pièces nécessaires
• Veiller au bon état de l’outillage et des équipements
• Utiliser les logiciels métiers et bureautiques concernés
• Veiller au respect des règles d’hygiène, sécurité et qualité
• Réaliser des essais routiers et convoyages de véhicules
• Participer aux missions diverses de l’atelier

Description du poste

Vos Missions

• Supplée le chef d’atelier en son absence,
• Effectue les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) et en exploitant les documents techniques.
• Effectue les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs.
• Liste le matériel et les pièces nécessaires à la réparation.
• Veille au bon état général de l\'outillage et des équipements.
• Utilise des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs).
• Veille au respect des règles d\'hygiène sécurité et des procédures qualité.
• Effectue des essais routiers et des convoyages de véhicules.
• Participe aux diverses missions de l’atelier.

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos Activités Principales

• Supplée le chef d’atelier en son absence,
• Effectue les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) et en exploitant les documents techniques.
• Effectue les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs.
• Liste le matériel et les pièces nécessaires à la réparation.
• Veille au bon état général de l\'outillage et des équipements.
• Utilise des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs).
• Veille au respect des règles d\'hygiène sécurité et des procédures qualité.
• Effectue des essais routiers et des convoyages de véhicules.
• Participe aux diverses missions de l’atelier.

Spécificités du poste

Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux,

• Disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités,
• Permis VL/PL nécessaire,
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité du code du travail.

Votre Environnement Professionnel

Activités du service

Maintien en condition opérationnelle des véhicules "légers" des forces de sécurité intérieure de la zone de défense et de sécurité sud.

Composition et effectifs du service

Le CSAG de Montauban est composée de 7 agents

Liaisons hiérarchiques

• Chef CSAG
• Adjoint chef CSAG
• Chef d’atelier

Liaisons fonctionnelles

Tous services de police et de gendarmerie.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l\'environnement professionnel

Niveau maîtrise - requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique

Autres

Maîtrise des techniques nécessaires à l\'entretien, à la réparation, à la
maintenance et à l\'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa
spécialité d\'emploi.

Savoir-faire

• Savoir analyser

Niveau maîtrise - requis

• Savoir s\'organiser

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise - requis

• Savoir s\'adapter

Niveau maîtrise - requis

• Savoir accueillir

Vos Perspectives

L\'organisation, la rigueur et le sens du service public vont vous permettre d\'évoluer statutairement. L\'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque Candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE Ou CONTRACTUEL(LE) Doit Transmettre IMPÉRATIVEMENT Le Formulaire De Mobilité Complété Et Signé (en Bas De La Page 2) En Copiant Le Lien Suivant

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]