Adjoint(e) au Responsable Magasin — Leadership & Croissance

ACTION; Pont-à-Mousson; Sur place; EUR 25 023 - 30 584; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de participation

Prime d’ancienneté

Remises 15% sur le magasin

Intégration et formation 8 semaines

Résumé du poste

Action recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin pour accompagner le Responsable Magasin et le Responsable Région dans la gestion quotidienne du point de vente à Pont-à-Mousson. Vous animez l’attractivité du magasin, gérez les stocks et les commandes, et participez activement à la vie du magasin afin d’atteindre le CA et la satisfaction client selon le concept Action.

Profil: Bac+2 ou expérience équivalente d’au moins 2 ans en management et commerce, leadership naturel, sens du service

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 ou expérience réussie de 2 ans en management et commerce.
• Capacité à fédérer et accompagner l'équipe.
• Sens du service client et respect du concept Action.

Responsabilités

• Être le bras droit du Responsable Magasin: Suivre les indicateurs magasin avec le Responsable et le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits et gérer les stocks.
• Mettre en rayon les produits, implanter les nouveautés et suivre les plannings.
• Gérer les imprévus et adopter une approche calme et orientée solutions.
• Co-manager les équipes: soutenir les recrutements, l’intégration et la montée en compétence de l’équipe.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Commerce de détail

Formation

Bac+2

Description du poste

Action recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin pour accompagner le Responsable Magasin et le Responsable Région dans la gestion quotidienne du point de vente à Pont-à-Mousson. Vous animez l’attractivité du magasin, gérez les stocks et les commandes, et participez activement à la vie du magasin afin d’atteindre le CA et la satisfaction client selon le concept Action.

Profil: Bac+2 ou expérience équivalente d’au moins 2 ans en management et commerce, leadership naturel, sens du service