Adjoint(e) au directeur de la citoyenneté

Sécurité Routière; Centre-Val de Loire; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Sécurité Routière recherche un Adjoint(e) au directeur de la citoyenneté pour assurer l’appui au directeur, superviser la direction et piloter les activités liées à l’accueil des usagers et à la gestion des titres. Le poste implique des missions en télétravail possibles et une collaboration avec les services centraux et locaux.

Vous participerez au pilotage des politiques publiques, au suivi des demandes de titres, et au management d’une équipe d’agents.

Qualifications

• Connaissances techniques et juridiques requises et maîtrise de l'environnement administratif.
• Savoir-faire en management et conduite de projets.
• Capacité à analyser et appliquer la réglementation.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Responsabilités

• Assister le directeur et assurer sa suppléance en cas d'absence.
• Gérer le fonctionnement et le management de la direction.
• Superviser et piloter la direction et la qualité des services rendus.
• Suivre le bureau des étrangers et veiller au pilotage de la performance et des contentieux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification de projets

Analyse réglementation

Informatique bureautique

Description du poste

Adjoint(e) au directeur de la citoyenneté

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Intitulé du poste

Adjoint(e) au directeur de la citoyenneté

Description du poste

Vos activités principales :

1. En tant qu'adjoint(e) du directeur(-trice), vous l'assistez sur l'ensemble de ses missions et assurez sa suppléance en cas d'absence.

Ainsi vous contribuerez :

• à la qualité de l'accueil du public par la mise en œuvre de propositions d'actions dans le cadre de la démarche quali ATE/servicepublic+ et de la mise en œuvre des points d’accueil numérique e-meraude;
• au management de la direction;
• à superviser et améliorer le fonctionnement de la direction;
• à assurer la responsabilité, l’animation et le pilotage de la direction.

2. Par ailleurs, vous serez plus particulièrement chargé(e) :

• du suivi du bureau en charge des étrangers;
• du pilotage de la performance et de la qualité au sein de la direction;
• du suivi des contentieux de la direction.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Instruction des demandes de titres pour les étrangers et suivi des étrangers, professions réglementées, polices administratives (à l’exclusion des débits de boissons et de la vidéo-protection), élections politiques et professionnelles, missions de proximité liées aux immatriculations et permis de conduire, suspensions administratives des permis de conduire, commissions médicales, greffe des associations, instruction des demandes de cartes nationales d'identité et de passeports pour la région Centre-Val de Loire, pré-accueil et points d’accueil numérique (accompagnement des usagers sur les procédures dématérialisées de demandes de titres).

Composition et effectifs du service

• bureau des migrations et de l'intégration: 13 ETPT (2A , 10B et 1C, renforts contractuels);
• bureau de la réglementation générale et des élections: 12 ETPT (2A, 1 B et 9C);
• centre d'expertise et de ressources de titres CNI/passeports de la région Centre-Val de Loire: 21 ETPT (2A, 1B et 18C, renforts contractuels);
• un pré-accueil et des points d’accueil numérique (général, SI armes et PAN e-meraude pour étrangers) directement rattachés au directeur: 1 service civique.

Liaisons hiérarchiques

Directeur de la citoyenneté / Secrétaire générale.

Liaisons fonctionnelles

Corps préfectoral, préfectures, sous-préfectures, forces de sécurité intérieures (police, gendarmerie, police aux frontières), Office français de l’immigration et de l’intégration, établissements pénitentiaires, administrations centrales (DGEF, DMATES, DLPAJ, SCAE, CNAPS) et locales (DDT, DDETSPP), mairies, usagers.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Disponibilité, notamment en période électorale;
• Participation aux astreintes étrangers;
• Missions possibles en télétravail.

M. LE PAGE, secrétaire générale : 02 48 67 35 25 [e-mail]

M. Jean-Michel BRUNET, directeur de la citoyenneté: 02 48 67 35 60 [e-mail]

Mme MENONVILLE, cheffe du SGRH 02 48 67 35 40 [e-mail]

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir manager / niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres postes d'encadrement au sein des services de l’État, notamment dans le domaine juridique.

Accès à un poste de directeur (-trice) CAIOM

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Cher – Secrétariat général – Direction de la citoyenneté

Place Marcel Plaisant – CS60022 – 18020 BOURGES CEDEX

Domaine(s) fonctionnel(s)
Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A

Fondement juridique du recrutement

Article L.332-2 2° du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Académie de police – 3-5 rue du Haras Lognes
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels