Ajouté le 09/10/2026 Valable jusqu'au 08/11/2026 Référence de l'offre O007261009000084 ADJOINT·E AU CHEF·FE DE SERVICE CRÈCHE FAMILIALE Emploi permanent - vacance d'emploi Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Crèche familiale Les P'tites Nacelles 35 h 00 70 Avenue de l'Europe, Annonay
Annonay Lien vers l'offre d'emploi
CONTEXTE DU POSTE
La crèche familiale « Les P’tites Nacelles » d’une capacité de 70 places emploie 23 assistantes maternelles qui assure l’accueil des enfants à leur domicile. Elle répond aux demandes d’accueil des enfants du territoire. Gérée par le CIAS Annonay Rhône Agglo, elle est rattachée à la direction Petite Enfance qui comprend également le Relais Petite Enfance, la crèche « Bulle d’Eveil », la crèche « Île aux Enfants » et un Lieu d'Accueil Enfant Parents.
FINALITÉ DU POSTE
Les missions du chef de service adjoint « Les P’tites Nacelles » s’inscrivent dans un double objectif :
- - A 50% :
- Collaborer avec la cheffe de service dans la gestion administrative et financière dont la facturation et la régie
- Assurer la continuité de direction de la cheffe de service en son absence
- Garantir la continuité de service en assurant une astreinte une semaine sur deux.
- - A 50 % :
- Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles (VAD, observation durant les temps collectifs)
- Veiller au développement global de l’enfant en étant garant du respect de l’enfant et de son épanouissement
Descriptif du poste
- Gestion administrative et financière des P’tites Nacelles
- o Utilisation des outils en place d’outils pour assurer la gestion administrative (contrats des familles, suivi des congés famille et suivi des heures AM)
- o Assurer la facturation aux familles : pointage, contrôle, émission et transmission des factures
- o Assurer la gestion des EVP des AM et l’interface avec le service RH
- o Assurer l’archivage des documents nécessaires en cas de contrôle
- o Assurer une communication efficace en direction des familles et/ou des AM
- o Participer à l’atteinte des objectifs de la crèche : taux d’occupation, taux de facturation, développement de la capacité du service, préparation des commissions d’attribution des places, …
- o Participer aux points hebdomadaires
- Missions de régisseur pour les P’tites Nacelles
- o Encaisser les participations des familles
- o Elaborer les états et assurer l’interface comptable avec le service Finances et le Trésor Public
- Gestion de l’astreinte des P’tites Nacelles et de la continuité de service
- o Gérer les absences, programmées ou non, des AM
- o Gérer les replacements des enfants
- Continuité de direction en l’absence de responsable de service
- o Assurer les missions du chef de service en son absence, en lien avec la directrice petite enfance
- Accompagnement des assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles
- o Accompagnement éducatif et professionnel des assistantes maternelles (VAD)
- o Animation de temps collectifs avec la RSAI et l’EJE
- o Animation de réunions service en lien avec la cheffe de service
- o Soutien à la réflexion sur les pratiques (analyses, échanges)
- Veiller au développement global de l’enfant en étant garant du respect de l’enfant et de son épanouissement
- o Formalisation en lien avec la cheffe de service, l’EJE, la RSAI et les AM du projet éducatif et mise en œuvre et suivi
- o Observations et soutien au développement psychomoteur de l’enfant
- o Participation aux temps festifs en direction des enfants, des parents, professionnels afin de favoriser les échanges et développer le lien social
Profil recherché
- Connaissance et maitrise des outils informatiques
- Prise d’initiatives, motivation
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Capacité d’organisation et d’anticipation
- Capacité à travailler en collaboration avec les membres de l’équipe pluriprofessionnelle
- Capacité à transmettre les informations
- Animation de groupe et travail en réseau
- Connaissance des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
- Connaissance des champs de compétences des différents partenaires : CAF, PMI, conseil départemental, etc.
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Pédagogie
- Qualité d'expression écrite et orale