Adjoint-e au chef du service de l'immigration et de l'intégration- Chef-fe de section contentieux (H/F)

Préfecture de la Marne; Grand Est; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

La Préfecture de la Marne recrute un adjoint/e au chef du service de l’immigration et de l’intégration, en charge du contentieux, de l’ordre public et de l’éloignement. Le candidat seconde le chef de service et assure l’animation et la coordination des sections contentieux et ordre public, alliant expertise juridique et responsabilités managériales.

Profil recherché: maîtrise du droit des étrangers et du contentieux administratif, capacités rédactionnelles et d’analyse, et aptitudes managérales

Qualifications

• Maîtrise du droit des étrangers et du contentieux administratif.
• Compétences rédactionnelles et d’analyse solides.
• Capacités managériales avérées et expérience de pilotage d’équipe.
• Rigueur, disponibilité et travail en transversalité.

Responsabilités

• Seconder la cheffe de service dans le pilotage du service sur l'ordre public, l'éloignement et le contentieux des étrangers.
• Assurer une expertise juridique et de conseil pour le service en matière d’ordre public, de contentieux et d’éloignement.
• En lien avec le chef de la section éloignement, impulser et superviser les opérations d’éloignement.
• Suivre les instructions ministérielles et veiller à leur mise en œuvre.

Connaissances

Droit des étrangers

Contentieux administratif

Management

Rédaction et analyse

Communication écrite/orale

Formation

Master en droit public

Description du poste

Intitulé de l’emploi: Adjoint(e) au chef du service de l’immigration et de l’intégration en charge du contentieux, de l’ordre public et de l’éloignement
Chef de section contentieux et ordre public
Vos activités principales
Au carrefour des grands enjeux migratoires, de la sécurité intérieure et de la protection juridique des décisions administratives les sections contentieux/ordre public et éloignement occupent une place stratégique au sein du service de l'immigration et de l'intégration.
Dans ce cadre, l’adjoint seconde le chef de service dans l'animation et la coordination de ces deux sections. Ce poste conjugue expertise juridique, sens de l'organisation, responsabilités managériales et implication opérationnelle directe.
Il peut être amené, en lien avec l’autre adjoint et le directeur, à suppléer le chef de service en cas d’absence.
Vos missions principales seront les suivantes:
En tant qu’adjoint(e) :

• seconder la cheffe de service dans le pilotage du service sur les sujets touchant à l'ordre public, l'éloignement et le contentieux des étrangers
• assurer une expertise juridique et de conseil pour le service en matière d’ordre public, de contentieux et d’éloignement.
• En lien avec le chef de la section éloignement, impulser et superviser les opérations d’éloignement
• suivre les instructions ministérielles et de veiller à leur mise en œuvre effective

En tant que chef(fe) de section contentieux/ordre public:

• Assurer avec sa section la défense des intérêts de la préfecture, au gracieux et au contentieux.
• Représenter le préfet devant les juridictions
• Assurer le suivi des jugements et garantir le paiement des frais de justice
• Suivre la présence indue dans le dispositif national d’hébergement des demandeurs d’asile et engager les procédures contentieuses appropriées
• Organiser la tenue des commissions d'expulsions et des commissions du titre de séjour ordre public

Emplois-type:
Cadre juridique (JUR001A)
Consultant juridique (JUR002A)

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire du poste assure des permanences éloignements (un week-end par mois).
Il perçoit 20 points de NBI.

Profil recherché
Le profil recherché doit disposer d’une excellente maîtrise du droit des étrangers et du contentieux administratif, ainsi que de solides capacités rédactionnelles et d’analyse. Doté(e) de compétences managériales confirmées, il/elle sait piloter une équipe, organiser l’activité et travailler en transversalité dans un environnement exigeant. À l’aise dans les relations humaines, adaptable et rigoureux(se) , il/elle fait preuve de réactivité, d’un bon sens de la communication et d’une capacité à s’exprimer avec clarté, tant à l’écrit qu’à l’oral.
La durée attendue sur le poste est de 3 ans.
Vos perspectives: Ce poste sensible en contact étroit avec la hiérarchie permet d'acquérir une expérience solide en droit des étrangers et en contentieux administratif, de gérer des situations à enjeux et de développer des qualités de management et de discernement. Il constitue une excellente préparation à l'accès vers des postes à responsabilités supérieures dans la fonction publique d’État.

Présentation de Préfecture de la Marne

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