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Centre hospitalier de Vierzon Site Léo Mérigot recherche un Adjoint(e) à la direction des soins. Poste stratégique pour piloter l’organisation des activités, les effectifs et le temps de travail, avec un appui managérial aux cadres.
Rejoignez une structure engagée dans la transformation et l’amélioration des parcours patients. Le candidat idéal est un cadre de santé expérimenté, capable d’analyser des données d’activité et de conduire des projets institutionnels tout en garantissant une gestion
Centre hospitalier de Vierzon Site Léo Mérigot (VIERZON)
Publié le 06 oct. 2026
Poste proposé Adjoint(e) à la direction des soins
Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon.
Celui-ci dispose de :
Dans un contexte de transformation des organisations, de maîtrise des ressources et de développement de la qualité des soins et des accompagnements, le Centre Hospitalier de Vierzon recrute un(e) Adjoint(e) à la Direction des Soins.
Ce poste stratégique est destiné à renforcer la capacité de pilotage de la Direction des Soins dans les domaines de l'organisation des activités, de la gestion des effectifs, du suivi du temps de travail et de l'accompagnement des cadres.
Véritable adjoint de la Direction des Soins, vous apporterez un appui opérationnel et managérial dans la conduite des projets institutionnels, le suivi des organisations et le développement des pratiques professionnelles.
Votre contribution permettra à la Directrice des soins de renforcer sa présence auprès des équipes, des projets stratégiques et des partenaires institutionnels, tout en garantissant un pilotage exigeant et cohérent des organisations de soins et d'accompagnement.
Au sein d'un établissement engagé dans une trajectoire de redressement et de modernisation, vous participerez notamment à : La mise en uvre du plan de redressement et à l'atteinte des objectifs de performance définis par l'établissement ; L'amélioration du pilotage des effectifs et de l'adéquation entre ressources et activité ; La maîtrise et la sécurisation de la gestion du temps de travail ; Le développement d'outils fiables de suivi et d'analyse des effectifs ; Le renforcement des compétences managériales des cadres de santé ; L'accompagnement des réorganisations nécessaires aux évolutions des activités ; L'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des accompagnements ; Le développement de parcours patients et résidents plus fluides et coordonnés ; Le rapprochement des logiques sanitaires, médico-sociales et sociales au sein des projets institutionnels.
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité capable d'apporter une réelle plus-value dans le pilotage des organisations.
Vous savez :
Vous appréciez autant le travail de terrain auprès des cadres que l'analyse des données nécessaires à la prise de décision.
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : titulaire, mutation, détachement ou contractuel
Rémunération : selon statut et expérience
Temps de travail : forfait cadre, 20 RTT
Personne à contacter HADDADI Ophélie Mme QUERAUD Claire, Directrice des soins : cqueraud@ch-vierzon.fr - 02 48 52 32 86
Mme HADDADI Ophélie, Chargée Paye et Contractuels : ohaddadi@ch-vierzon.fr
ohaddadi@ch-vierzon.fr
Centre hospitalier de Vierzon Site Léo Mérigot
33, rue Léo Mérigot 33, rue Léo Mérigot
18100 VIERZON
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