Adjoint du Directeur de Formation et Développement BtoB

KARA - Travail Temporaire & Placement; Beaune; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

KARA Travail Temporaire et Placement recherche un adjoint du directeur d'organisme de formation en CDI, basé à Beaune, avec une forte appétence commerciale et des compétences en management. Le poste supervise l’ensemble des actions de formation, coordonne les équipes et veille à la qualité et à la satisfaction des clients et apprenants.

Le candidat gère le développement de l’offre, les relations avec les financeurs et partenaires, et assure le reporting au Président, tout en veillant au respect

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur de la formation professionnelle.
• Forte appétence commerciale et expérience en développement d’activité BtoB.
• Maîtrise du fonctionnement des organismes de formation et des exigences réglementaires.
• Connaissance des référentiels qualité et du dispositif Qualiopi.
• Excellentes qualités relationnelles, de négociation et d’organisation.
• Autonomie, leadership et sens du résultat.

Responsabilités

• Superviser l’organisation et le bon déroulement des actions de formation.
• Coordonner les équipes administratives, pédagogiques et les intervenants.
• Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients et apprenants.
• Participer à l’évolution de l’offre de formation selon les besoins du marché.
• Assurer le suivi et la fidélisation des comptes clients stratégiques.
• Développer des partenariats avec les entreprises, OPCO et acteurs institutionnels.
• Piloter les indicateurs commerciaux et assurer un reporting régulier au Président.

Connaissances

Forte appétence commerciale

Leadership

Négociation

Organisation

Description du poste

KARA Travail Temporaire et Placement recherche un adjoint du directeur d'organisme de formation en CDI, basé à Beaune, avec une forte appétence commerciale et des compétences en management. Le poste supervise l’ensemble des actions de formation, coordonne les équipes et veille à la qualité et à la satisfaction des clients et apprenants.

Le candidat gère le développement de l’offre, les relations avec les financeurs et partenaires, et assure le reporting au Président, tout en veillant au respect