Adjoint directeur R&D électronique (H/F)

OUI; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en électronique recherche un adjoint directeur R&D électronique pour participer à la conception de produits innovants. Ce poste exige une expérience significative en R&D, la capacité à gérer des projets et à travailler en étroite collaboration avec les équipes. Idéal pour un ingénieur passionné par la technique et l'innovation.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en R&D, indispensable.
• Rigoureux, curieux et orienté résultats.

Responsabilités

• Développer des solutions embarquées en lien avec les clients.
• Rédiger des cahiers des charges clairs et superviser les prototypes.
• Définir les protocoles de test et accompagner les lancements en production.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Déterminer des axes d'évolution technologiques

Elaborer des propositions techniques

Identifier les contraintes d'un projet

Formation

Ingénieur expérimenté

Description du poste

Offre n° 199MLHP
Adjoint directeur R&D électronique (H/F)

Vous êtes passionné par l'électronique et l'innovation technique ?Vous avez envie de participer activement à la conception de produits électroniques, de l'idée à l'industrialisation ? En tant qu'adjoint au directeur R&D, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions embarquées, en lien étroit avec les clients et les équipes internes.Vous rédigerez des cahiers des charges clairs, concevrez des schémas électroniques précis, superviserez les prototypes et définirez les protocoles de test. Vous interviendrez aussi sur le chiffrage des projets et accompagnerez les lancements en production, tout en garantissant une documentation technique irréprochable.Ingénieur expérimenté, vous êtes rigoureux, curieux et orienté résultats. Ce rôle vous permettra de valoriser pleinement votre expertise dans un environnement stimulant, où chaque idée compte.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• suivant expérience

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Elaborer des propositions techniques
• Identifier les contraintes d'un projet

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion