Adjoint des cadres drh - h/f

Centre Hospitalier de Cadillac; Cadillac-sur-Garonne; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration du personnel sur place

Navette gare de Cérons-Cadillac

Amicale du personnel

Job summary

Le Centre Hospitalier de Cadillac recrute un adjoint des cadres au sein de la DRH. Vous produirez des tableaux de bord RH, assurerez le suivi des effectifs et des recettes liées à la paie, et répondrez aux enquêtes relatives à l’effectif.

Vous serez en contact avec la Responsable des Ressources Humaines pour élaborer les procédures et assurer le suivi des agents, des congés et de la formation.

Qualifications

• Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les logiciels métiers / requêteurs (Agirh, BO, QL, e-planning, Prodige).
• Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord complexes.
• Rédiger des notes d’information et des courriers relatifs à son domaine d’activité.
• Connaître la réglementation relative à la gestion des effectifs et du temps de travail.
• Être organisé et capable de prioriser les tâches en équipe.

Responsibilities

• Suivi des effectifs et du contrôle de gestion RH.
• Elaboration de tableaux de bord effectifs.
• Réponses aux enquêtes sur les effectifs (SAE).
• Réalisation du rapport social unique.
• Gestion des demandes de télétravail et des congés.
• Publication et diffusion des offres d’emploi, suivi des candidatures.
• Contrôles RH via BO / QL (métier, grades, dotation).

Skills

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Education

Bac +2 en ressources humaines

Tools

Agirh

BO

QL

e-planning

Prodige

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

À propos du poste

Adjoint(e) des cadres – DRH

Contrôle de gestion RH, suivi des effectifs

Descriptif du poste/missions:

L’adjoint des cadres produit des tableaux de bord RH, répond aux enquêtes effectif et assure le suivi des recettes en lien avec la paie.

Activités:

• Suivi des effectifs sur le logiciel Agirh en lien avec la responsable des ressources humaines.
• Elaboration de tableaux de bord effectifs
• Utilisation des logiciels métier et requêteur (QL, BO, Prodige...)
• Réponses aux enquêtes sur les effectifs (dont SAE)
• Elaboration du rapport social unique
• Gestion des demandes de télétravail
• Gestion des dons de jours de congés

Contrôle de gestion RH:

• Suivi des recettes
• Contrôle des facturations RH (heures supplémentaires payées, CET facturés...)
• Contrôles RH via BO ou QL (métiers, grades, dotation...)
• Réalisation de procédures à la demande de l’encadrement
• Suivi des mises à disposition d’agents et contrôle de la facturation

En remplacement sur les périodes de congés :

• Rédaction et/ou contrôle des fiches de poste
• Publication et diffusion des offres d’emploi
• Suivi et transmission des candidatures

Temps de travail:

• Gestion de la hotline utilisateurs (E-planning)
• Contrôle et enregistrement des heures supplémentaires à payer
• Saisie des comptes épargne temps

Type de contratet date de prise de poste: Titulaire, CDI

Prise de poste: Dès que possible

Localisation: 89 rue Cazeaux-Cazalet 33410 CADILLAC

Rémunération totale brute:Selon grille de la fonction publique hospitalière

+ Reprise ancienneté possible

Conditions d’exercice:

Travail sédentaire, 5 jours par semaine 9h – 16h45

19 RTT et 28 CA sur une année pleine

1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 6 mois de présence sur le poste

Liste des pièces à fournir:

• Lettre de motivation
• 3 dernières évaluations professionnelles
• Copie du diplôme

Profil recherché

Compétences, connaissances et/ou savoir être attendus:

• Maitriser l’utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules de calcul ect...) et des logiciels métiers et requêteurs (Agirh, BO, QL, e-planning, Prodige...)
• Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord complexes
• Savoir rédiger des notes d’information, des courriers relatifs à son domaine d’activité
• Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Connaître la réglementation relative à son domaine d’activité (effectifs, gestion du temps de travail)
• Être organisé dans son travail (tableaux de suivi, priorisation des tâches)
• Savoir travailler en équipe et en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées
• Faire preuve de rigueur

Liaison hiérarchique: Responsable des Ressources Humaines

Qualifications souhaitées: Bac à Bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.

Poste ouvert aux professionnels titulaires du grade d’adjoint des cadres ou équivalent.

Infos de l'offre

Publiée le 07/10/2026 Titulaire Catégorie B Administratif Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4

Prise de poste

Dès que possible

Restauration du personnel sur placeCEAmicale du personnelNavette gare de Cérons-Cadillac gratuite