Adjoint de rayon H/F

PROSOL; Villerest; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Bon d’achat dans nos magasins

Formation par l'École des Métiers du F

Mutuelle familiale

Job summary

Grand Frais recherche un Adjoint de rayon Crèmerie à Villerest pour rejoindre une équipe spécialisée et assurer la gestion commerciale du rayon avec rigueur et sens du service.

Vous piloterez les mises en avant, les promotions et les stocks, et vous accompagnerez le manager dans le recrutement et la formation, tout en garantissant l’hygiène et la tenue du rayon et le conseil client.

Qualifications

• Première expérience réussie en management d’équipe.
• Excellente relationnel client.
• Compétences en gestion de centre de profit.
• Sens du commerce et esprit commerçant.

Responsibilities

• Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l’analyse des indicateurs économiques
• Accompagner votre manager dans le recrutement, la formation, l’accompagnement et la gestion administrative
• Garantir l’hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l’accueil et au conseil client

Skills

Management d'équipe

Relation client

Gestion commerciale

Hygiène et sécurité

Job description

• Rémunération: jusqu'à EUR 2,380 - tous les mois

Description de l'entreprise

Grand Frais est une halle de marché traditionnelle, dédiée exclusivement aux produits ultra-frais et d'épicerie de qualité. L'enseigne se développe dans les agglomérations des grandes villes. Le réseau compte + de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire national.

Depuis plus de30 ans,Prosolest le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais,fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché,BioFrais…).Sa force ? Une maîtrise complète, du champ à l'assiette, pour garantir fraîcheur, goût et qualité jusqu'en magasin.

Description du poste

Vos missions au quotidien

En tant qu'Adjoint de rayon, appelé chez nous Second de rayon, vous rejoignez une équipe de spécialistes au rayon Crèmerie.

Votre expertise produit et votre sens du commerce fait toute la différence chaque jour.

• Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l’analyse des indicateurs économiques
• Accompagner votre manager dans le recrutement, la formation, l’accompagnement et la gestion administrative
• Garantir l’hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l’accueil et au conseil client

Vous vous reconnaissez si...

• Vous avez l'âme d'un commerçant et la passion des bons produits
• Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe
• Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client
• Vous avez des compétences en gestion de centre de profit

Ce qui serait un plus

• Une connaissance des produits frais (crèmerie)
• Une expérience en vente alimentaire idéalement en crèmerie ou grande distribution

Informations complémentaires

Ce que vous devez savoir avant de postuler

• Horaires tournants : tôt le matin, selon planning à préciser en magasin
• Travail le week-end et jours fériés possible (majorés)
• Poste debout, port de charges, environnement réfrigéré
• Prise de poste : dès que possible

Pourquoi travailler chez Grand Frais ? (Plutôtqu'ailleurs)

• Rémunération : 2380euros brut/mois
• Prime individuelle pouvant atteindre 175eurosbrut/mois
• Heures supplémentaires rémunérées, dimanches majorés
• Bon d’achatà valoir dans nos magasins
• Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier
• Une mutuelle familiale avantageuse
• Perspectives d’évolution : responsable de rayon, chef de secteur

Rejoignez une entreprise Certifiée Best Workplace 2026, reconnue pour la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Donnez du goût à votre vie professionnelle +100 offrespartout en France.

Nous utilisons l'intelligence artificielle pour nous aider à traiter les candidatures, mais chaque dossier est ensuite examiné par un membre de notre équipe recrutement.

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