Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Action recrute un Responsable Adjoint(e) de magasin pour accompagner la direction dans la performance et l’animation du point de vente. Le candidat doit démontrer une expérience managériale et une fibre commerciale afin de dynamiser le chiffre d’affaires et la satisfaction client, tout en respectant le concept Action.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et nécessite une disponibilité horaire sur une amplitude de 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.
Action recrute un Responsable Adjoint(e) de magasin pour accompagner la direction dans la performance et l’animation du point de vente. Le candidat doit démontrer une expérience managériale et une fibre commerciale afin de dynamiser le chiffre d’affaires et la satisfaction client, tout en respectant le concept Action.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et nécessite une disponibilité horaire sur une amplitude de 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.